1.1. Настоящее Положение определяет порядок проведения наставничества на государственной гражданской службе Ивановской области в исполнительных органах государственной власти Ивановской области и аппарате Правительства Ивановской области (далее - гражданская служба, исполнительные органы, аппарат).
1.2. Наставничество на гражданской службе представляет собой форму обеспечения профессионального становления и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей государственных гражданских служащих Ивановской области, замещающих должности в исполнительных органах (аппарате) (далее - гражданские служащие).
1.3. Целями наставничества являются:
минимизация периода профессионального становления и адаптации гражданских служащих, впервые поступивших на гражданскую службу (за исключением гражданских служащих, замещающих должности категорий "руководители" и "помощники (советники)"), к условиям осуществления профессиональной служебной деятельности;
оказание помощи гражданским служащим в их профессиональном становлении и адаптации, а также приобретении умений и опыта, необходимых для качественного исполнения должностных обязанностей.
1.4. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия:
наставник - гражданский служащий, замещающий должность в исполнительном органе (аппарате), задачей которого является адаптация гражданского служащего к гражданской службе в соответствии с настоящим Положением;
наставляемый - гражданский служащий, замещающий должность в исполнительном органе (аппарате), впервые поступивший на гражданскую службу (за исключением гражданских служащих, замещающих должности категорий "руководители" и "помощники (советники)").