Крым в настоящее время - полуостров с существенной положительной динамикой экономического развития. В социально-экономическом развитии произошел ряд позитивных изменений, проблема безработицы в Республике Крым стоит не так остро, как несколько лет назад, однако основные показатели общей занятости населения все же не достигают среднероссийского уровня.
По результатам выборочных обследований за I квартал 2017 года: численность рабочей силы Республики Крым составила 917,9 тыс. человек, что меньше на 3,8 тыс. человек по сравнению с соответствующим периодом 2015 года; численность занятых в экономике составила 851,0 тыс. человек, что больше на 11,9 тыс. человек; численность граждан, которые не имели занятия, но активно его искали (в соответствии с методологией МОТ они классифицируются как безработные), составила 66,9 тыс. человек, в I квартале 2015 года - 82,7 тыс. человек. Уровень общей безработицы в I квартале 2017 года составил 7,3% экономически активного населения, в среднем по Южному федеральному округу - 6,5%, по Российской Федерации - 5,6%.
Работодателями Республики в связи с причинами экономического, финансового, технологического и организационного характера использовались различные формы неполной занятости работников, такие как неполный рабочий день, приостановка производства (простой), предоставление отпусков без сохранения заработной платы. По данным мониторинга на начало июня 2017 года, по результатам опроса работодателей, получена информация от 237 предприятий, организаций и учреждений Республики Крым, работники которых работают в режиме неполной занятости или находятся под риском увольнения. Численность работников, предполагаемых к увольнению на предприятиях, предоставивших отчеты о планируемом высвобождении, по инициативе работодателя (ст. 81, 82 Трудового кодекса Российской Федерации), составляет 2273 человека по данным 177 предприятий. В одном или нескольких режимах неполной занятости находится 4290 человек, в том числе неполный рабочий день (неделю) работают 2405 человек; находятся в простое 1866 человек; в отпусках без сохранения зарплаты - 19 человек. В настоящее время зарегистрированный рынок труда Республики Крым характеризуется как рядом положительных моментов, так и рядом проблем. Как положительный момент можно констатировать уменьшение численности безработных на рынке труда Республики, анализ динамики которой может свидетельствовать об устойчивой сформировавшейся тенденции. В январе - мае 2017 года признано безработными 5124 человека, что на 28,1% меньше, чем в прошлом году - 7129 человек. Уменьшение числа признанных безработных отмечается во всех регионах Крыма.
В регионе существует большой разрыв между данными по безработице, определяемыми в соответствии с методологией МОТ по результатам выборочного обследования населения по проблемам занятости, и регистрируемой безработице. В I квартале 2017 года показатель уровня регистрируемой безработицы составил 0,7% против 7,3% уровня общей безработицы. В настоящее время уровень зарегистрированной безработицы находится фактически на минимальном уровне. Тенденция сезонной занятости последние два года не так остро выражена, хотя и имеет место, поэтому в осенне-зимние месяцы ожидается небольшое увеличение числа ищущих работу граждан и повышение этого показателя. Такая же динамика сохранится в 2018 - 2020 годах. Спрос опережает предложение - такова тенденция, сформировавшаяся в 2015 году и характеризующая основное направление развития рынка труда Республики Крым. Прогнозируется, что и на период 2018 - 2020 годов сложившаяся тенденция сохранится. На конец мая в базе вакансий находилось 14741 рабочее место. На одного соискателя работы приходится в среднем свыше двух предложений работы.
Спрос на рабочие профессии составил 8488 единиц, или 57,6%. По регионам Республики Крым: 71,5% от общего числа имеющихся вакантных рабочих мест по рабочим профессиям - в муниципальном образовании городской округ Саки Республики Крым, 70,1% - в муниципальном образовании городской округ Ялта Республики Крым. Потребность в рабочих кадрах в муниципальном образовании Советский район Республики Крым составляет 20,5%. Несмотря на относительно благополучное положение с ситуацией на рынке труда в целом по Республике, рынки труда городов и районов характеризуются значительной дифференциацией по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальной диспропорцией спроса и предложения рабочей силы и наличием отдельных территорий с высокой напряженностью на рынке труда. Остается сложной ситуация на рынке труда муниципального образования городской округ Армянск (моноструктурный город) Республики Крым, муниципальных образований Раздольненский, Нижнегорский, Советский районы Республики Крым, показатели уровня безработицы и напряженности на рынке труда которых в несколько раз превышают среднереспубликанский уровень.
Также на рынке труда существует проблема трудоустройства граждан, которые в силу различных причин (социальных, физических и иных) являются наименее конкурентоспособными. Это женщины, имеющие малолетних детей, многодетные родители, родители детей-инвалидов, граждане, имеющие ограничения трудоспособности по состоянию здоровья, граждане предпенсионного и пенсионного возрастов, отдельные категории молодежи (не имеющие профессионального образования или выпускники профессиональных образовательных учреждений без опыта работы) и другие категории граждан (лица, уволенные с военной службы, освободившиеся из мест лишения свободы). Поэтому, несмотря на наличие позитивных тенденций на рынке труда, около 16% от численности безработных граждан не могут найти работу в течение 8 и более месяцев. Принимая во внимание приоритет в работе службы занятости - тесное взаимодействие с работодателями, участие в мероприятиях по легализации трудовых отношений, ожидается, что коэффициент напряженности на рынке труда (отношение среднегодовой численности безработных по методологии МОТ к среднегодовому числу вакансий, сообщенных работодателями в государственные учреждения службы занятости) к концу 2017 года не превысит 4,7 единицы. Прогнозируется, что к 2020 году данный показатель достигнет уровня 4,1 единицы.