О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ОРГАНАМИ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ВЕДОМСТВЕННОГО КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА, В ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ИМ ОРГАНИЗАЦИЯХ

 Статья 10. Меры, принимаемые уполномоченными органами в отношении фактов нарушений трудового законодательства, выявленных при проведении проверки

1. В случае выявления при проведении проверки подведомственной организации нарушений трудового законодательства уполномоченный орган, проводивший проверку, обязан выдать в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Закона, предписание подведомственной организации с указанием сроков устранения выявленных нарушений.

Указанный в предписании срок устранения выявленных нарушений не может превышать 30 календарных дней. В случае если для устранения выявленных нарушений необходимо осуществление мероприятий, предусматривающих в соответствии с федеральным законодательством обязательное уведомление работника, указанный в предписании срок может быть увеличен на время, установленное федеральным законодательством для соответствующего уведомления.

2. Одновременно с выдачей в соответствии с частью 1 настоящей статьи предписания уполномоченный орган направляет в подведомственную организацию предложение о привлечении работников подведомственной организации, виновных в нарушении трудового законодательства, к ответственности и принимает меры ответственности к руководителю подведомственной организации в соответствии с федеральным законодательством.