1. По результатам проверки должностным лицом уполномоченного органа, проводившим проверку, составляется акт проверки.
2. В акте проверки указываются:
1) вид и форма проведения проверки, информация об изменении формы проверки (в случае, предусмотренном частью 18 статьи 8 настоящего Закона);
2) дата, время и место составления акта проверки;
3) наименование уполномоченного органа;
4) дата и номер правового акта уполномоченного органа о проведении проверки, а также дата и номер правового акта уполномоченного органа о внесении изменений в правовой акт о проведении проверки (в случае, предусмотренном частью 18 статьи 8 настоящего Закона);
5) фамилия, имя, отчество (при наличии), должность должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводившего (проводивших) проверку;
6) наименование проверяемой подведомственной организации, а также фамилия, имя, отчество (при наличии) и должность руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, присутствовавшего при проведении проверки;
7) сведения о проверенных документах (информации);
8) дата начала, окончания и место проведения проверки;
9) сведения о результатах проверки, в том числе о выявленных нарушениях трудового законодательства, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения;
10) подпись (подписи) должностного лица (должностных лиц) уполномоченного органа, проводившего (проводивших) проверку;
11) сведения об ознакомлении или об отказе в ознакомлении с актом проверки руководителя или иного уполномоченного представителя подведомственной организации, присутствовавших при проведении проверки.
3. К акту проверки прилагаются документы либо их копии, подтверждающие выявленные в ходе проверки нарушения трудового законодательства, объяснения руководителя и работников подведомственной организации, предписание об устранении выявленных нарушений (далее - предписание) и иные документы, связанные с результатами проверки.
4. Результаты проверки, содержащие информацию, составляющую государственную, коммерческую, служебную, иную охраняемую законом тайну, оформляются с соблюдением требований, предусмотренных федеральным законодательством.
5. Акт проверки оформляется в течение 5 рабочих дней после дня ее завершения в двух экземплярах, один из которых с копиями приложений в течение 1 рабочего дня после дня оформления акта проверки вручается руководителю или иному уполномоченному представителю подведомственной организации под расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки. В случае отсутствия указанных лиц, а также в случае их отказа дать расписку об ознакомлении либо об отказе в ознакомлении с актом проверки акт в течение 1 рабочего дня после дня оформления акта проверки направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, которое приобщается к экземпляру акта проверки, хранящемуся в уполномоченном органе.
В случае если для составления акта проверки необходимо получить заключения по результатам проведенных исследований, испытаний, специальных расследований, экспертиз, акт проверки составляется в срок, не превышающий 5 рабочих дней со дня получения соответствующего заключения, и вручается руководителю или иному уполномоченному представителю подведомственной организации в порядке, предусмотренном абзацем первым настоящей части.
6. Подведомственная организация в случае несогласия с фактами, выводами, предложениями, изложенными в акте проверки, либо с выданным предписанием в течение 5 рабочих дней с даты получения акта проверки вправе представить в соответствующий уполномоченный орган в письменной форме возражения в отношении акта проверки и (или) выданного предписания в целом или его отдельных положений. При этом подведомственная организация вправе приложить к таким возражениям документы, подтверждающие обоснованность таких возражений, или их заверенные копии.