О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов в сфере сельскохозяйственного производства, молодых специалистов в сфере ветеринарии на территории Калужской области от 31 октября 2017

Действующий

ЗАКОН

КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 октября 2017 года N 263-ОЗ

О дополнительных мерах социальной поддержки молодых специалистов в сфере сельскохозяйственного производства, молодых специалистов в сфере ветеринарии на территории Калужской области

(с изменениями на 19 февраля 2024 года)

(в ред. Законов Калужской области от 19.02.2019 N 442-ОЗ, от 20.02.2020 N 568-ОЗ, от 24.02.2021 N 65-ОЗ, от 24.02.2022 N 196-ОЗ, от 27.03.2023 N 352-ОЗ, от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

Принят
Постановлением
Законодательного Собрания Калужской области
от 26 октября 2017 г. N 528

Статья 1

Настоящий Закон в целях привлечения и закрепления молодых специалистов в сфере сельскохозяйственного производства и молодых специалистов в сфере ветеринарии на территории Калужской области устанавливает указанным в статье 2 настоящего Закона молодым специалистам в сфере сельскохозяйственного производства и молодым специалистам в сфере ветеринарии (далее - молодые специалисты) дополнительные меры социальной поддержки в виде ежеквартальной денежной выплаты и ежегодного денежного пособия.

(статья 1 в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

Статья 2

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

сельскохозяйственная организация - это сельскохозяйственный товаропроизводитель, признаваемый таковым в соответствии с частью первой и пунктом третьим части второй статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", зарегистрированный на территории Калужской области, включая юридическое лицо, обособленное подразделение которого осуществляет сельскохозяйственную деятельность на территории Калужской области;

молодой специалист в сфере сельскохозяйственного производства - выпускник образовательной организации высшего образования или выпускник профессиональной образовательной организации в возрасте до 35 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, осуществляющий трудовую деятельность либо трудоустроившийся в сельскохозяйственную организацию не позднее шести месяцев с даты получения документа об уровне образования и (или) квалификации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", периода прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, периода беременности и родов, периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет), при условии, что сельскохозяйственная организация является основным местом работы молодого специалиста.

(в ред. Законов Калужской области от 24.02.2021 N 65-ОЗ, от 27.03.2023 N 352-ОЗ, от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

молодой специалист в сфере ветеринарии - выпускник образовательной организации высшего образования или выпускник профессиональной образовательной организации в возрасте до 35 лет включительно, получивший соответствующий документ об уровне образования и (или) квалификации, осуществляющий трудовую деятельность либо трудоустроившийся в государственное учреждение сферы ветеринарии Калужской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет уполномоченный орган исполнительной власти Калужской области в сфере ветеринарии (далее - государственное учреждение) не позднее шести месяцев с даты получения документа об уровне образования и (или) квалификации (не считая периода прохождения военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы, периода прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", периода прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", периода действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, периода беременности и родов, периода ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет), при условии, что государственное учреждение является основным местом работы молодого специалиста;

(абзац введен Законом Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

Статья 3

1. Ежеквартальная денежная выплата назначается молодым специалистам в следующих размерах:

- для выпускников образовательных организаций высшего образования - 19159 рублей;

- для выпускников профессиональных образовательных организаций, получившим среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, - 15329 рублей;

- для выпускников профессиональных образовательных организаций, получивших среднее профессиональное образование по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих), - 11497 рублей;

- для окончивших профессиональную образовательную организацию по программам подготовки специалистов среднего звена и совмещающих работу в сельскохозяйственной организации или в государственном учреждении с обучением по заочной форме в образовательной организации высшего образования - 19159 рублей;

- для окончивших профессиональную образовательную организацию по программам подготовки квалифицированных рабочих (служащих) и совмещающих работу в сельскохозяйственной организации или в государственном учреждении с обучением по заочной форме в образовательной организации высшего образования - 15329 рублей.

2. Ежеквартальная денежная выплата предоставляется молодому специалисту по одному из оснований, указанному в пункте 1 настоящей статьи, на основании его письменного заявления в течение трех лет за каждый фактически отработанный квартал.

Статья 4

1. Ежегодное денежное пособие назначается молодому специалисту в следующих размерах:

- по окончании первого года работы - 38320 рублей;

- по окончании второго года работы - 63866 рублей;

- по окончании третьего года работы - 95799 рублей.

2. Ежегодное денежное пособие предоставляется молодому специалисту на основании его письменного заявления за каждый фактически отработанный год.

Статья 5

1. Предоставление молодому специалисту ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия приостанавливается:

а) при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением, с последующим заключением нового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением - на период, не превышающий трех месяцев;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

б) при расторжении трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением, в связи с прохождением им военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

б.1) на период прохождения военной службы по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации", на период прохождения военной службы по контракту, заключенному в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", на период действия контракта о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;

(пп. "б.1" введен Законом Калужской области от 27.03.2023 N 352-ОЗ)

в) на периоды отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе на периоды беременности и родов, периоды по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет - при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным статьей 261 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Возобновление ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия осуществляется на основании письменного заявления молодого специалиста со дня принятия уполномоченным органом исполнительной власти Калужской области в сфере агропромышленного комплекса решения о возобновлении ежеквартальной денежной выплаты, ежегодного денежного пособия при условии:

а) заключения нового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением в течение трех месяцев со дня расторжения трудового договора, заключенного между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

б) заключения трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением в течение трех месяцев со дня увольнения его с военной службы по призыву или альтернативной гражданской службы;

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

б.1) возобновления действия трудового договора либо заключения нового трудового договора между молодым специалистом и сельскохозяйственной организацией или между молодым специалистом и государственным учреждением в течение трех месяцев после:

(в ред. Закона Калужской области от 19.02.2024 N 472-ОЗ)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»