ЗАКОН

КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 23 октября 2017 года N 109


О разграничении полномочий между органами государственной власти Калининградской области в сфере занятости населения

(с изменениями на 1 ноября 2024 года)

(в ред. Законов Калининградской области от 30.03.2018 N 152, от 26.10.2018 N 217, от 07.10.2019 N 323, от 01.10.2020 N 462, от 06.08.2021 N 585, от 07.07.2022 N 111, от 03.10.2022 N 125, от 12.12.2022 N 165, от 01.11.2024 N 376)


(Принят
 Калининградской областной
 Думой шестого созыва
19 октября 2017 года)



Настоящий Закон принят в целях реализации в Калининградской области Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации" и разграничивает полномочия между органами государственной власти Калининградской области в сфере занятости населения.


(в ред. Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376)



Статья 1. Законодательство Калининградской области о занятости населения


Законодательство Калининградской области о занятости населения основывается на Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законах, Федеральном законе "О занятости населения в Российской Федерации", иных федеральных законах, нормативных правовых актах Российской Федерации и состоит из настоящего Закона и иных нормативных правовых актов Калининградской области.


(в ред. Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376)


Для целей настоящего Закона применяются основные понятия и определения, используемые в Федеральном законе "О занятости населения в Российской Федерации".


(абзац введен Законом Калининградской области от 01.11.2024 N 376)



Статья 2. Полномочия органов государственной власти Калининградской области в сфере занятости населения на территории Калининградской области


(в ред. Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376)


1. К полномочиям Законодательного Собрания Калининградской области в сфере занятости населения относятся:


(в ред. Законов Калининградской области от 07.07.2022 N 111, от 01.11.2024 N 376)


1) принятие законов Калининградской области, регулирующих правовые отношения в сфере занятости населения, контроль за их соблюдением и исполнением;


(в ред. Законов Калининградской области от 07.07.2022 N 111, от 01.11.2024 N 376)


2) утратил силу. - Закон Калининградской области от 01.11.2024 N 376.


2. К полномочиям Правительства Калининградской области в сфере занятости населения относятся:


1) принятие нормативных правовых актов в сфере занятости населения;


2) утверждение государственных программ Калининградской области в сфере занятости населения;


3) установление порядка осуществления специальных мероприятий по содействию занятости инвалидов, предусмотренных частью 1 статьи 37 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", а также квоты для приема на работу инвалидов в соответствии с методическими рекомендациями, утверждаемыми федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере занятости населения;


____________________________________________________________________

Пп. 4 - 12 п. 2 ст. 2 в редакции Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376 вступают в силу с 01.01.2025 (Закон Калининградской области от 01.11.2024 N 376).

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________


4) финансовое обеспечение мер государственной поддержки в сфере занятости населения, материально-техническое и финансовое обеспечение деятельности исполнительного органа Калининградской области, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения, и государственного учреждения службы занятости (далее - органы службы занятости);


5) установление размера и порядка предоставления единовременной финансовой помощи безработным гражданам при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, государственной регистрации создаваемого юридического лица, государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, постановке на учет физического лица в налоговом органе в качестве плательщика налога на профессиональный доход;


6) установление размера и порядка предоставления финансовой поддержки гражданам, ищущим работу, безработным гражданам при их переезде (переселении) в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости;


7) установление размера и порядка предоставления финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости для прохождения профессионального обучения, получения дополнительного профессионального образования в другую местность;


8) установление размера, случаев и порядка оказания финансовой поддержки гражданам в период их участия в оплачиваемых работах временного характера или оплачиваемых общественных работах по направлению органов службы занятости и (или) работодателям при организации таких работ;


9) установление дополнительных и иных мер государственной поддержки в сфере занятости населения;


10) установление порядков предоставления дополнительных и иных мер государственной поддержки в сфере занятости населения;


11) утверждение региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;


12) установление:


перечня должностей, профессий, специальностей, для выполнения работ по которым привлекаются работники в рамках реализации региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;


порядка и критериев отбора для участия в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов работодателей и порядка заключения с ними соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;


порядка и оснований исключения работодателей из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов и расторжения с ними соглашений об участии в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов;


порядка и условий предоставления работодателю, участвующему в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов, финансовой поддержки в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;


порядка и условий возмещения работодателями, исключенными из числа участников региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, средств финансовой поддержки, предоставленной им в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов, в целях привлечения работников из других субъектов Российской Федерации для трудоустройства;


порядка и условий возмещения работниками, которые досрочно прекратили трудовые отношения либо с которыми прекращены такие отношения в связи с совершением дисциплинарного проступка или других виновных действий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, средств, фактически затраченных на предоставление указанным работникам финансовой поддержки в рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;


13) создание межведомственной комиссии Калининградской области по противодействию нелегальной занятости;


14) утверждение положения о региональном государственном контроле (надзоре) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с учетом общих требований к организации и осуществлению данного вида регионального контроля (надзора), устанавливаемых Правительством Российской Федерации;


15) установление порядка разработки прогноза баланса трудовых ресурсов Калининградской области;


16) формирование межведомственной комиссии по профессиональной ориентации граждан в Калининградской области и утверждение ежегодного плана мероприятий по профессиональной ориентации граждан в Калининградской области;


17) установление порядка согласования общего объема контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки и научным специальностям за счет бюджетных ассигнований областного бюджета и общего объема контрольных цифр приема на обучение по профессиям, специальностям, направлениям подготовки и научным специальностям за счет бюджетных ассигнований местных бюджетов муниципальных образований Калининградской области;


18) осуществление иных полномочий в соответствии с Федеральным законом "О занятости населения в Российской Федерации", другими федеральными законами, договорами о разграничении полномочий и соглашениями, законами Калининградской области.


(п. 2 в ред. Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376)


3. К полномочиям исполнительного органа Калининградской области, осуществляющего полномочия в сфере занятости населения, относятся:


1) разработка и реализация государственных программ Калининградской области в сфере занятости населения и региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов;


2) обобщение практики применения законодательства о занятости населения в Калининградской области и подготовка предложений по его совершенствованию;


3) проведение мониторинга рынка труда в Калининградской области;


4) разработка прогноза баланса трудовых ресурсов Калининградской области в порядке, устанавливаемом Правительством Калининградской области;


5) регистрация граждан в целях поиска подходящей работы, а также регистрация безработных граждан;


____________________________________________________________________

Пп. 6 - 8, 11, 12, 14 п. 3 ст. 2 в редакции Закона Калининградской области от 01.11.2024 N 376 вступают в силу с 01.01.2025 (Закон Калининградской области от 01.11.2024 N 376).

- Примечание изготовителя базы данных.

____________________________________________________________________


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»