Об утверждении государственной программы Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва и проектного управления на 2018 - 2022 годы" (с изменениями на 10 января 2023 года)

Наименование

-

государственная программа Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва и проектного управления на 2018 - 2022 годы" (далее - Программа)

     (позиция в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 16.07.2021 N 351)

Государственный заказчик-координатор Программы

-

Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва

Ответственные исполнители Программы

-

Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва (по согласованию), государственное бюджетное научно-исследовательское и образовательное учреждение "Тувинский институт гуманитарных и прикладных социально-экономических исследований при Правительстве Республики Тыва"

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)

Участники Программы

-

Администрация Главы Республики Тыва и Аппарат Правительства Республики Тыва, органы исполнительной власти Республики Тыва, организации, осуществляющие образовательную деятельность, определяемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, органы местного самоуправления муниципальных образований Республики Тыва (по согласованию)

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)

Подпрограммы Программы

-

1) подпрограмма "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2018 - 2022 годы";

2) подпрограмма "Развитие проектного управления в Республике Тыва на 2020 - 2022 годы"

     (позиция в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 16.07.2021 N 351)

Цели Программы

-

совершенствование управления кадровым составом государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - гражданская служба) и повышение качества его формирования;

совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих Республики Тыва (далее - гражданские служащие) и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва, повышение их профессионализма и компетентности;

повышение престижа гражданской службы;

совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы;

повышение качества проектного управления и обеспечение эффективности и результативности реализации значимых проектов в Республике Тыва

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)

Задачи Программы

-

совершенствование нормативного правового и методического обеспечения гражданской службы;

реализация Концепции кадровой политики Республики Тыва;

совершенствование системы по управлению гражданской службой;

реализация единой кадровой политики в Республике Тыва;

обеспечение открытости гражданской службы и равного доступа граждан к ней;

обеспечение соблюдения гражданскими служащими законодательства в сфере государственной службы и противодействия коррупции;

развитие взаимодействия гражданской службы с общественными объединениями и гражданами;

повышение объективности и прозрачности процедур проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв;

обеспечение дополнительным профессиональным образованием гражданских служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва;

эффективное использование кадрового резерва для оперативного решения кадровых вопросов и перспективных задач кадрового обеспечения гражданской службы;

совершенствование нормативно-правового и методического обеспечения гражданской службы и проектного управления в Республике Тыва;

организация регулярного обучения государственных и муниципальных служащих по проектному и процессному управлению, формированию проектных знаний и навыков у членов общественных организаций, активных граждан

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)

Целевые индикаторы и показатели Программы

-

количество гражданских служащих, получивших дополнительное профессиональное образование;

количество лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва, получивших дополнительное профессиональное образование;

количество организованных и проведенных обучающих семинаров, совещаний и иных мероприятий по актуальным вопросам гражданской службы;

количество проведенных проверок в органах исполнительной власти Республики Тыва по соблюдению законодательства о гражданской службе и противодействию коррупции;

количество органов исполнительной власти и муниципальных образований Республики Тыва, на официальных сайтах которых функционируют специальные еженедельно обновляемые разделы по проектному управлению, ед.:

2020 г. - 28;

2021 г. - 47;

2022 г. - 47;

принятие нормативных правовых актов и методических материалов по проектному управлению, единиц:

2020 г. - 5;

2021 г. - 5;

2022 г. - 4;

число государственных и муниципальных служащих, прошедших курсы повышения квалификации по проектному управлению, человек:

2020 г. - 30;

2021 г. - 20;

2022 г. - 17;

реализация мероприятий государственных программ Республики Тыва на принципах проектного управления, единиц:

2020 г. - 6;

2021 г. - 9;

2022 г. - 12;

доля проектов, признанных по итогам года успешными, процентов:

2020 г. - 40;

2021 г. - 55;

2022 г. - 60;

доля проектов, не имеющих критических отклонений по срокам, бюджету и содержанию, процентов:

2020 г. - 60;

2021 г. - 65;

2022 г. - 70

     (в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340, от 16.07.2021 N 351)

Этапы и сроки реализации Программы

-

Программа реализуется в один этап с 2018 по 2022 годы

Объемы бюджетных ассигнований Программы

-

общий объем финансирования на 2018 - 2022 годы составит 5627,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

в 2018 г. - 1200 тыс. рублей;

в 2019 г. - 1200 тыс. рублей;

в 2020 г. - 1200 тыс. рублей;

в 2021 г. - 1200 тыс. рублей;

в 2022 г. - 827,0 тыс. рублей

     (позиция в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 10.01.2023 N 4)

Ожидаемые результаты реализации Программы

-

развитие законодательства Республики Тыва в сфере гражданской службы;

совершенствование системы по управлению гражданской службой;

ведение единой кадровой политики в Республике Тыва;

обеспечение открытости гражданской службы и равного доступа граждан к ней;

соблюдение гражданскими служащими законодательства в сфере государственной службы и противодействия коррупции, реализация антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы;

развитие взаимодействия гражданской службы с общественными объединениями и гражданами;

совершенствование процедур отбора квалифицированных кадров для гражданской службы;

формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы;

сохранение положительной динамики количества гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Тыва, ежегодно получающих дополнительное профессиональное образование;

эффективное использование кадрового резерва как основного источника обновления и пополнения кадрового состава гражданской службы;

повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих;

развитие нормативно-правовой и методологической базы по проектному управлению;

совершенствование системы управления проектами в Республике Тыва;

повышение квалификации государственных служащих по управлению проектами на базе Ресурсного центра с прохождением соответствующей сертификации (не менее 20 процентов);

усиление координации и межведомственного взаимодействия органов исполнительной власти, структур гражданского общества в реализации проектов;

мониторинг реализации проектов и обеспечение членов Правительства Республики Тыва актуальной информацией для принятия эффективных управленческих решений;

повышение эффективности реализации программ и проектов;

инициирование, поддержка, пропаганда проектов с применением современных информационных технологий, распространение проектной культуры среди населения.

     (в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)