(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340)
Основными результатами реализации Программы предусматриваются:
- развитие законодательства Республики Тыва в сфере гражданской службы и проектного управления;
- совершенствование системы по управлению гражданской службой и проектами;
- ведение единой кадровой политики в Республике Тыва;
- обеспечение открытости гражданской службы и равного доступа граждан к ней;
- совершенствование процедур отбора квалифицированных кадров для гражданской службы;
- формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы;
- сохранение положительной динамики количества гражданских служащих и лиц, состоящих в резерве управленческих кадров Республики Тыва, ежегодно получающих дополнительное профессиональное образование, в том числе по проектной деятельности;
- эффективное использование кадрового резерва как основного источника обновления и пополнения кадрового состава гражданской службы;
- повышение результативности профессиональной деятельности гражданских служащих.
Каких-либо экологических последствий реализация Программы не повлечет.
____________________________________________________________________
Постановлением Правительства Республики Тыва от 16.07.2021 N 351 были внесены изменения - слова "Приложение N 1 к государственной программе Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва на 2018 - 2022 годы" заменить словами "Приложение N 1 к государственной программе Республики Тыва "Развитие государственной гражданской службы Республики Тыва и проектного управления на 2018 - 2022 годы". Данные изменения ранее были внесены Постановлением Правительства Республики Тыва от 30.07.2020 N 340.
- Примечание изготовителя базы данных.
____________________________________________________________________