(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 16.07.2021 N 351)
Цели Программы:
а) совершенствование управления кадровым составом гражданской службы и повышение качества его формирования;
б) формирование высококвалифицированного кадрового состава гражданской службы;
в) совершенствование системы профессионального развития гражданских служащих и лиц, включенных в резерв управленческих кадров Республики Тыва, повышение их профессионализма и проектной компетентности;
г) повышение престижа гражданской службы;
д) совершенствование антикоррупционных механизмов в системе гражданской службы;
е) совершенствование организационной структуры проектного управления в органах исполнительной власти и местного самоуправления в Республике Тыва;
ж) развитие нормативно-правовой и методической базы по проектному управлению в Республике Тыва;
з) повышение эффективности реализации государственных программ и проектов в Республике Тыва;
и) развитие проектно-ориентированной культуры в Республике Тыва.
Задачи Программы:
а) совершенствование нормативного правового и методического обеспечения гражданской службы и проектного управления в Республике Тыва;
б) реализация Концепции кадровой политики Республики Тыва;
в) совершенствование системы по управлению гражданской службой и проектного управления в Республике Тыва;