6.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, характеризующие результаты труда работников.
6.2. К выплатам стимулирующего характера относятся:
- ежемесячное денежное поощрение;
- выплата за сложность, напряженность и высокие достижения в труде;
- выплаты за стаж работы, выслугу лет;
- премиальные выплаты по итогам работы Учреждения;
- ежемесячная выплата в размере 1/12 должностного оклада.
(абзац введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 01.03.2023 N 522-па)
6.3. Перечень выплат стимулирующего характера устанавливается с учетом показателей результативности деятельности работников, эффективности работы учреждения, выполнения функций муниципального заказчика.
6.4. Выплаты стимулирующего характера работникам, размеры, порядок и условия их назначения устанавливаются настоящим Положением и конкретизируются в трудовых договорах работников.
6.5. Выплаты стимулирующего характера осуществляются по решению руководителя в пределах фонда оплаты труда (бюджетных ассигнований на оплату труда работников) и максимальными размерами для конкретного работника не ограничиваются.
6.6. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается работникам учреждения в размерах, предусмотренных в таблице 3, при условии выполнения следующих показателей работы:
(в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 01.03.2023 N 522-па)
- своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей;