7.1. Работникам Учреждения один раз в год при уходе в установленном порядке в ежегодный оплачиваемый отпуск выплачивается единовременная выплата в размере одного должностного оклада из фонда оплаты труда работников с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(п. 7.1 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 05.04.2023 N 922-па)
7.2. В случае, если работник не использовал очередной отпуск или право на единовременную выплату при предоставлении отпуска, выплата производится по окончании расчетного календарного года. Работникам, период работы которых в расчетном календарном году составил менее календарного года, единовременная выплата выплачивается пропорционально отработанному времени в расчетном году.
(п. 7.2 в ред. Постановления Администрации города Южно-Сахалинска от 01.03.2023 N 522-па)
7.3. За счет экономии фонда оплаты труда работникам Учреждения могут осуществляться выплаты социального характера в соответствии с коллективным договором, иными локальными нормативными актами учреждения.