ПОРЯДОК РАСЧЕТА РАЗМЕРА ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКА УЧРЕЖДЕНИЯ В СВЯЗИ С УЧАСТИЕМ В ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В КАЧЕСТВЕ АДМИНИСТРАТОРА ПРОЕКТА
(введен Постановлением Администрации города Южно-Сахалинска от 01.03.2023 N 522-па)
1. Ежеквартальная премия по результатам оценки деятельности работника Учреждения в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта (далее - ежеквартальная премия) выплачивается за счет экономии фонда оплаты труда по результатам оценки деятельности работника в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.
2. Основанием для выплаты ежеквартальной премии является эффективное участие в деятельности, связанной с реализацией и завершением мероприятий стратегических и муниципальных проектов города Южно-Сахалинска в качестве администратора проекта.
3. Статус администратора проекта конкретному работнику Учреждения устанавливается распоряжением администрации города Южно-Сахалинска.
В случае, если организация проектной деятельности включена в должностные обязанности работника или цель проекта полностью соответствует одной или нескольким задачам структурного подразделения, в котором он работает, ежеквартальная премия такому работнику не выплачивается.
4. Размер ежеквартальной премии рассчитывается в соответствии с Методикой расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника Учреждения в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта (приложение к настоящему Порядку).
5. Оценка деятельности администратора проекта осуществляется ежеквартально на основании данных, полученных в результате мониторинга стратегических и муниципальных проектов менеджером портфеля стратегических и муниципальных проектов в составе постоянных органов управления проектной деятельностью в администрации города Южно-Сахалинска, утвержденных распоряжением администрации города Южно-Сахалинска от 15.02.2022 N 87-р.
6. Расчет ежеквартальной премии производится муниципальным казенным учреждением "Муниципальный центр цифровой трансформации администрации города Южно-Сахалинска", в соответствии с приложениями N 1, N 2 к Методике расчета размера ежеквартальной премии по результатам оценки деятельности работника Учреждения в связи с участием в проектной деятельности в качестве администратора проекта.
7. Максимальный размер ежеквартальной премии составляет 1,5 должностного оклада (Пмакс).
8. В случае участия одного и того же работника в качестве администратора проекта в нескольких стратегических и муниципальных проектах расчет размера ежеквартальной премии определяется по каждому проекту в отдельности, но не более максимального размера ежеквартальной премии, указанного в пункте 7 настоящего Порядка.
9. Основанием для выплаты ежеквартальной премии является приказ начальника Учреждения.