Недействующий

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ



Приложение 4
к Положению
об условиях оплаты труда
руководителей муниципальных
унитарных предприятий

Перечень критериев, влияющих на показатель "Своевременное и качественное выполнение работ (услуг)"

N п/п

Наименование критерия

Вес критерия

1

2

3

1.

Отсутствие приписок и искажений в отчетности

0,1

2.

Отсутствие замечаний и нарушений, выявленных контрольными мероприятиями, документальными ревизиями, тематическими и контрольными проверками

0,1

3.

Соблюдение сроков и порядка предоставления документов и иных сведений, предусмотренных постановлением Администрации города Челябинска от 15.09.2014 N 163-п "Об утверждении Порядка разработки, представления, утверждения программ финансово-хозяйственной деятельности муниципальных унитарных предприятий города Челябинска и отчетов об их исполнении"

0,1

4.

Выполнение решений Челябинской городской Думы, постановлений (распоряжений) Администрации города, решений балансовой комиссии

0,1

5.

Соблюдение порядка, размеров и сроков перечисления в бюджет города части прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов и иных обязательных платежей (за исключением случаев, установленных муниципальными нормативными правовыми актами)

0,1

6.

Проведение обязательного ежегодного аудита, предусмотренного нормативными правовыми актами города Челябинска

0,1

7.

Соблюдение установленного предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя предприятия, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников предприятия

0,1

8.

Отсутствие групповых и тяжелых несчастных случаев и травм на предприятии в соответствии с актом расследования, в том числе со смертельным исходом

0,3


Примечание:

Размер премии рассчитывается отраслевым управлением по формуле:


где Пкач - ежеквартальная премия за своевременное и качественное выполнение работ (услуг), процентов;

Потр - размер премии, 30 процентов начисленного за отработанное время должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат;

Вк - вес критерия согласно таблице.

Председатель
Комитета экономики
города Челябинска
А.Н.РУДЕНКО