4.1. Контроль за достижением значений показателей эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности осуществляет начальник отдела контрольно-ревизионной работы Облкомтруда.
4.2. По итогам оценки эффективности и результативности контрольно-надзорной деятельности Облкомтруда председатель комитета вправе принять решение о материальном стимулировании должностных лиц Облкомтруда, осуществляющих государственный надзор.