N | Наименование показателя конечного результата | Ед. изм. | НПА, определяющий методику расчета показателя конечного результата | Расчет показателя конечного результата | Исходные данные для расчета значений показателя конечного результата | |||
формула расчета | буквенное обозначение переменной в формуле расчета | источник исходных данных | метод сбора исходных данных | периодичность сбора и срок представления исходных данных | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
1 | Доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в том числе за счет средств бюджета Пермского края, от общей численности муниципальных служащих | % | План мероприятий по реализации Стратегии социально-экономического развития муниципального образования город Пермь до 2030 года на период 2016-2020 годов, утвержденный решением Пермской городской Думы от 26.04.2016 N 67 | ДМС = КМСО / КМС x 100% | ДМС - доля муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в том числе за счет средств бюджета Пермского края; КМСО - количество муниципальных служащих, прошедших обучение по программам повышения квалификации, в том числе за счет средств бюджета Пермского края, чел.; КМС - количество муниципальных служащих всего, чел. | годовой отчет о выполнении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми" | мониторинг | ежегодно до 1 марта года, следующего за отчетным периодом |
(п. 1 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 12.02.2018 N 78) | ||||||||
2 | Доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции к общему количеству мероприятий Плана противодействия коррупции | % | - | ДИМ = КИМ / КМ x 100% | ДИМ - доля исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции; КИМ - количество исполненных мероприятий Плана противодействия коррупции; КМ - общее количество мероприятий Плана противодействия коррупции | отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 12 мая 2016 г. N 53 | запрос информации от ФО, ТО | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным периодом |
3 | Коэффициент текучести кадров (выбытия персонала) по администрации города Перми | % | - | Кт = Ку / СК x 100% | Кт - коэффициент "текучести кадров" (выбытия персонала) по администрации города Перми; Ку - количество уволенных муниципальных служащих администрации города Перми в отчетном периоде; СК - среднесписочное количество муниципальных служащих администрации города Перми в отчетном периоде | годовой отчет о выполнении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми" | мониторинг | ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом |
(п. 3 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 12.02.2018 N 78) | ||||||||
4 | Доля муниципальных служащих, принятых на муниципальную службу из кадровых резервов администрации города Перми, от общего числа муниципальных служащих, принятых на муниципальную службу (без учета ФО, ТО, ФП, в которых были произведены организационно-штатные изменения в виде сокращения штата или численности работников) | % | - | ДмсКр = Кр / Ко x 100% | ДмсКР - доля муниципальных служащих, принятых на муниципальную службу из кадровых резервов администрации города Перми, от общего числа муниципальных служащих, принятых на муниципальную службу; Кр - количество муниципальных служащих администрации города Перми, принятых на муниципальную службу из кадровых резервов администрации города Перми (без учета ФО, ТО, ФП, в которых были произведены организационно-штатные изменения в виде сокращения штата или численности работников) (человек); Ко - общее количество муниципальных служащих администрации города Перми, принятых на муниципальную службу за текущий период (человек) | штатное расписание администрации города Перми, утвержденное распоряжением администрации города Перми, штатные расписания ФО, ТО; ежегодный отчет о составе и результатах работы с кадровым резервом в администрации города Перми | запрос информации от ФО, ТО | ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным |
5 | Индекс нестабильности кадрового состава администрации города Перми | % | - | ИНК = МС1 / СК x 100% | ИНК - индекс нестабильности кадрового состава администрации города Перми; МС1 - количество муниципальных служащих ОМСУ, уволенных на первом году службы; СК - среднесписочное количество муниципальных служащих администрации города Перми за текущий период (человек) | годовой отчет о выполнении муниципальной программы "Развитие муниципальной службы в администрации города Перми" | мониторинг | ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным периодом |
6 | Доля студентов последних курсов образовательных организаций высшего образования, включенных во внешний кадровый резерв администрации города Перми, от общего количества участников внешнего кадрового резерва администрации города Перми | % | - | ДС = СВР / КВР x 100% | ДС - доля студентов последних курсов образовательных организаций высшего образования, включенных во внешний кадровый резерв администрации города Перми; СВР - количество студентов последних курсов образовательных организаций высшего образования, включенных во внешний кадровый резерв администрации города Перми; КВР - количество участников внешнего кадрового резерва администрации города Перми (всего) | отчет о составе и результатах работы с кадровым резервом администрации города Перми | мониторинг | ежегодно, до 1 февраля года, следующего за отчетным |
7 | Доля ФО, использующих механизм проведения проверок руководителей подведомственных муниципальных учреждений на аффилированность, от общего количества ФО, имеющих подведомственные учреждения | % | - | ДОМП = КОМП / КФО x 100% | ДОМП - доля ФО, использующих механизм проведения проверок руководителей подведомственных муниципальных учреждений на аффилированность; КОМП - количество ФО, использующих механизм проведения проверок руководителей подведомственных муниципальных учреждений на аффилированность; КФО - количество ФО, имеющих подведомственные учреждения | отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 12 мая 2016 г. N 53 | мониторинг | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным периодом |
8 | Доля ФО, ТО, осуществивших анализ представленных муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, от общего количества ФО, ТО | % | - | ДОПА = КОПА / КО x 100% | ДОПА - доля функциональных, территориальных органов администрации города Перми, осуществивших анализ представленных муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; КОПА - количество ФО, ТО, осуществивших анализ представленных муниципальными служащими, руководителями муниципальных учреждений сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; КО - общее количество ФО, ТО | отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 12 мая 2016 г. N 53 | мониторинг | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным периодом |
9 | Доля проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими, проведенных на основании информации подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, от общего числа проверок | % | - | ДПИ = КПИ / КПК x 100% | ДПИ - доля проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими, проведенных на основании информации подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений; КПИ - количество проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими, проведенных на основании информации подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений; КПК - общее число проверок достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых служащими | отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 12 мая 2016 г. N 53 | мониторинг | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным |
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 19.07.2018 N 488) | ||||||||
10 | Доля муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции, от общего количества муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в мероприятиях по противодействию коррупции | % | - | ДОК = МОК / КС x 100% | ДОК - доля муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции; МОК - количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, прошедших обучение по вопросам противодействия коррупции; КС - общее количество муниципальных служащих, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции | отчет о выполнении (реализации) Плана противодействия коррупции в администрации города Перми, утвержденного распоряжением администрации города Перми от 12 мая 2016 г. N 53 | мониторинг | ежегодно, до 1 марта года, следующего за отчетным |
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 19.07.2018 N 488) | ||||||||