(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 18.12.2018 N 997)
Код | Наименование цели программы, подпрограммы, задачи | Источник финансирования | Объем финансирования (тыс. руб.) | ||
2018 год | 2019 год | 2020 год | |||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1 | Цель. Развитие кадрового потенциала муниципальной службы и противодействие коррупции | ||||
1.1 | Подпрограмма. Совершенствование механизмов кадровой работы в администрации города Перми | бюджет города Перми | 2201,894 | 2151,100 | 2177,600 |
1.1.1 | Задача. Формирование высокопрофессионального кадрового состава муниципальных служащих при обеспечении оптимального баланса его стабильности, сменяемости и развития | 2201,894 | 2151,100 | 2177,600 | |
1.2. | Подпрограмма. Противодействие коррупции в администрации города Перми | бюджет города Перми | 0 | 0 | 0 |
1.2.1 | Задача. Профилактика коррупционных и иных правонарушений на муниципальной службе в администрации города Перми | 0 | 0 | 0 | |
Итого по цели 1, в том числе по источникам финансирования | бюджет города Перми | 2201,894 | 2151,100 | 2177,600 | |
Всего по программе, в том числе по источникам финансирования | бюджет города Перми | 2201,894 | 2151,100 | 2177,600 | |