22. Министерство в пределах своей компетенции осуществляет следующие иные полномочия:
1) исполняет функции главного распорядителя и получателя средств республиканского бюджета Республики Мордовия в части средств, предусмотренных на содержание Министерства;
2) осуществляет функции государственного заказчика по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения деятельности Министерства;
3) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Министерства;
4) проводит мероприятия по защите информационных ресурсов конфиденциального характера в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Республики Мордовия, в том числе персональных данных, а также сведений, составляющих государственную тайну;
5) организует и обеспечивает проведение мероприятий по гражданской обороне в соответствии с действующим законодательством;
6) осуществляет исполнение законодательства Российской Федерации и Республики Мордовия о противодействии коррупции;
7) организует дополнительное профессиональное образование работников Министерства;
8) размещает в установленном порядке и сроки информацию о деятельности Министерства на официальном сайте органов государственной власти Республики Мордовия в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;
9) осуществляет организацию воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
10) формирует сведения о некоммерческих организациях для включения в реестр социально ориентированных некоммерческих организаций в государственной информационной системе "Экономика" или Единой автоматизированной информационной системе поддержки социально ориентированных некоммерческих организаций;
(пп. 10 в ред. Постановления Правительства Республики Мордовия от 16.09.2024 N 668)
11) разрабатывает предложения по формированию системы оплаты труда государственных и муниципальных служащих в республике, показателям эффективности их работы;
12) принимает участие в разработке системы оплаты труда и показателей эффективности деятельности государственных учреждений;