1.1. Организация опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, проводится в целях повышения конкурентоспособности работников, находящихся под риском увольнения, их адаптации к работе с новыми технологиями, требованиями, и предотвращения риска высвобождения работников.
1.2. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, проводится по профессиям под рабочие места, предоставляемые работодателями.
1.3. В целях организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под риском увольнения, работодателям предоставляется субсидия на возмещение части затрат работодателей, понесенных ими в текущем финансовом году, на оплату образовательных услуг из расчета в размере не более 5500 рублей в месяц в течение не более 2,5 месяца, и на выплату стипендии в период опережающего обучения в размере, равном 4500 рублей в месяц (на одного участника мероприятия).
1.4. Условия и порядок предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат работодателей на организацию опережающего профессионального обучения их работников, находящихся под риском увольнения, утверждаются постановлением Правительства Республики Башкортостан.