ПОРЯДОК ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ В ВОЗРАСТЕ ДО 50 ЛЕТ, ИМЕЮЩИМ ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) В 2016 И 2017 ГОДАХ НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЙ НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ
(в ред. Постановления Правительства РТ от 28.12.2017 N 603)
1. В 2017 году осуществляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим или переехавшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт и заключившим с Министерством здравоохранения Республики Тыва (далее - Министерство) договор на предоставление выплаты в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
Договор о предоставлении выплаты заключается с медицинскими работниками в соответствии с прилагаемым к настоящему Порядку перечнем государственных медицинских организаций Республики Тыва, расположенных в сельских населенных пунктах, в которые в 2016 и 2017 годах прибыли (переехали) на работу медицинские работники в возрасте до 50 лет, имеющие высшее образование, и врачебных специальностей.
2. Для получения выплаты медицинский работник после заключения трудового договора с государственной медицинской организацией Республики Тыва представляет в Министерство следующие документы:
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем;
г) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением его оригинала);
д) копию трудовой книжки, заверенную работодателем;
е) копии документов, подтверждающих наличие высшего профессионального образования, заверенные работодателем; удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка); диплома о профессиональной переподготовке (при наличии); сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);
ж) копию свидетельства об аккредитации (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации), заверенную работодателем;
з) реквизиты банковского счета, открытого на имя медицинского работника в кредитной организации, для перечисления выплаты;
и) копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС).
3. Представленные медицинским работником документы на получение выплаты регистрируются в течение одного рабочего дня в отделе организационно-правового обеспечения и кадровой политики Министерства.