Об утверждении Методики оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности в Республике Алтай (с изменениями на 26 февраля 2020 года)

V. Порядок стимулирования государственных гражданских служащих органов контроля в зависимости от достижения показателей результативности и эффективности деятельности контрольно-надзорной деятельности

(введен Постановлением Правительства Республики Алтай

от 07.12.2018 N 379)

28. По итогам оценки результативности и эффективности контрольно-надзорной деятельности руководителями органов контроля (надзора) может быть принято решение о стимулировании (в том числе материальном) сотрудников органов контроля (надзора) либо о применении к ним мер дисциплинарного характера в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Республики Алтай.

29. Стимулирование государственных гражданских служащих органов контроля осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующих органов контроля.