Действующий

Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя, руководителей исполнительных органов города Севастополя и государственных гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах города Севастополя, не являющихся руководителями исполнительных органов города Севастополя (с изменениями на 29 июля 2024 года)



3. Рекомендации по разработке показателей эффективности первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя и руководителей исполнительных органов города Севастополя

(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)



3.1. Первый заместитель Губернатора города Севастополя, заместители Губернатора города Севастополя и руководители исполнительных органов города Севастополя включают в проекты своих карт эффективности на следующий календарный год показатели эффективности двух типов: универсальные показатели и уникальные показатели.


(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)


3.2. Универсальные показатели, предназначенные для включения в карты эффективности всех или нескольких первых заместителей Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя и/или нескольких руководителей исполнительных органов города Севастополя, разрабатываются исполнительными органами города Севастополя по поручению Губернатора города Севастополя.


(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)


3.3. Уникальные показатели разрабатываются первым заместителем Губернатора города Севастополя, заместителями Губернатора города Севастополя и руководителями исполнительных органов города Севастополя по принципу "сверху - вниз" от целей (задач, показателей индикаторов), установленных указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, документами стратегического планирования города Севастополя и государственными программами города Севастополя, а также ожиданиями населения и бизнеса города Севастополя, к показателям эффективности первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя и далее к показателям эффективности руководителей исполнительных органов города Севастополя.


(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)


3.4. При разработке уникальных показателей рекомендуется применять следующий алгоритм:


3.4.1. Выбор целей из совокупности целей (задач, показателей, индикаторов), установленных указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации, федеральными целевыми программами, государственными программами Российской Федерации, документами стратегического планирования города Севастополя, а также выявленных ожиданий населения и бизнеса города Севастополя.


3.4.2. Соотнесение ответственности за достижение цели со сферой полномочий первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя и руководителя исполнительного органа города Севастополя, на которых она возлагается.


(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)


3.4.3. Разработка к каждой цели формулировки показателя эффективности, которая лучше всего отражает достижение цели.


3.4.4. Анализ показателей эффективности на предмет отсутствия у владельца показателя эффективности конфликта интересов между ответственностью по контролю за достоверностью показателя эффективности и ответственностью за достижение показателя эффективности.


3.4.5. Анализ показателей эффективности на предмет сбалансированности и непротиворечивости.


3.4.6. Анализ показателей эффективности на предмет измеримости и независимости от владельца показателя эффективности.