2.1. В целях оценки эффективности и материального стимулирования гражданских служащих по итогам месяца в исполнительных органах города Севастополя создаются комиссии по оценке эффективности и материальному стимулированию государственных гражданских служащих (далее - Комиссии). Типовое положение о Комиссии приведено в приложении N 1 к настоящему Положению.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
2.2. В целях оценки эффективности и материального стимулирования гражданских служащих по итогам месяца руководители структурных подразделений исполнительных органов города Севастополя представляют Комиссии предложения по оценке эффективности гражданских служащих (за исключением гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителей исполнительных органов города Севастополя).
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
2.3. Оценка эффективности заместителей руководителей исполнительных органов города Севастополя осуществляется руководителями исполнительных органов города Севастополя.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
2.4. Предложения по оценке эффективности гражданских служащих (за исключением гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителей исполнительных органов города Севастополя) представляются Комиссии не позднее последнего рабочего дня месяца (за декабрь текущего года - не позднее 20 декабря).
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
2.5. Предложения по оценке эффективности гражданских служащих, включая руководителей структурных подразделений, вносятся с указанием оценки эффективности и предлагаемого размера премии в соответствии с пунктом 1.7 настоящего Положения и представляются в форме служебной записки в адрес Комиссии.
Размер премии может быть снижен по итогам оценки эффективности гражданских служащих. Основания, предусмотренные пунктом 1.8 настоящего Положения, с учетом которых вносится такое предложение, указываются в служебной записке.
2.6. Комиссия в течение 1 рабочего дня с даты получения предложений по оценке эффективности гражданских служащих согласовывает предложения руководителей структурных подразделений. Решение Комиссии о согласовании предложений руководителей структурных подразделений оформляется протоколом.
2.7. Согласованные предложения руководителей структурных подразделений по оценке эффективности гражданских служащих передаются руководителю исполнительного органа города Севастополя вместе с протоколом заседания Комиссии.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
2.8. Руководитель исполнительного органа города Севастополя утверждает протокол заседания Комиссии и оценивает эффективность гражданских служащих, замещающих должности заместителей руководителя исполнительного органа города Севастополя.