(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
4.1. Материальное стимулирование заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов города Севастополя осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда соответствующего исполнительного органа города Севастополя.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
4.2. Материальное стимулирование заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов города Севастополя осуществляется в рамках премирования за выполнение особо важных и сложных заданий в порядке, установленном настоящим Положением.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
4.3. Премирование заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов города Севастополя за выполнение особо важных и сложных заданий производится по итогам I, II, III и IV кварталов, а также по итогам года.
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
4.4. Размер премии максимальными размерами не ограничивается. Губернатор может принять решение об уменьшении или увеличении размера премии с учетом обеспечения задач и функций, возложенных на заместителя Губернатора, а также задач и функций возглавляемого руководителем исполнительного органа государственной власти.
4.5. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам I, II, III и IV кварталов для заместителей Губернатора и руководителей исполнительных органов города Севастополя, являющихся лицами, замещающими государственные должности города Севастополя, рассчитывается по формуле:
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
П = Д x Р x БСП, где:
П - премия за выполнение особо важных и сложных заданий по итогам квартала,
Д - сумма начисленных должностных окладов и денежных поощрений за квартал,
Р - итоговая результативность за квартал (в %),
БСП - базовая ставка квартальной премии.