8.1. Оценка результативности по показателям эффективности IV квартала производится на основании фактических значений, полученных по состоянию на 15 декабря текущего (отчетного) года. В связи с этим по всем показателям эффективности, устанавливаемым на IV квартал, необходимо провести проверку корректности результативности, которая может быть рассчитана на основании фактических данных, имеющихся по состоянию на 15 декабря текущего (отчетного) года.
8.2. Результатом проверки является установление тех показателей эффективности, из числа установленных на IV квартал, результативность по которым не может быть корректно рассчитана по состоянию на 15 декабря текущего (отчетного) года (далее - переносимые показатели эффективности).
8.3. Результативность по переносимым показателям эффективности должна быть рассчитана в одном из кварталов года, следующего за отчетным.
8.4. В перечень переносимых показателей эффективности попадают показатели эффективности, удовлетворяющие одновременно каждому из трех критериев:
- фактические данные по показателю эффективности собираются из внешних по отношению к Правительству Севастополя и исполнительным органам города Севастополя источников;
(в ред. Указа Губернатора города Севастополя от 29.07.2024 N 93-УГ)
- фактические данные по показателю эффективности обновляются реже чем один раз в неделю (например, ежемесячно, ежеквартально);
- задержка в представлении фактических данных превышает 14 календарных дней по окончании периода обновления данных (месяца или квартала).
8.5. На листе "IV квартал" карты эффективности переносимые показатели эффективности должны быть перемещены в один из специальных разделов: "Мотивационные показатели, результативность по которым будет рассчитана в следующих кварталах" или "Мониторинговые показатели, результативность по которым будет рассчитана в следующих кварталах", в зависимости от того, является переносимый показатель эффективности мотивационным или мониторинговым.
8.6. Одновременно с перемещением мотивационного показателя в раздел "Мотивационные показатели, результативность по которым будет рассчитана в следующих кварталах" на листе "IV квартал" карты эффективности весовой коэффициент переносимого показателя эффективности должен быть снижен до нуля. При этом исходное значение весового коэффициента переносимого мотивационного показателя эффективности должно быть добавлено к весовому коэффициенту показателя "Оценка со стороны непосредственного руководителя" в IV квартале. Весовые коэффициенты остальных показателей эффективности в IV квартале меняться не должны.
8.7. Каждый переносимый показатель эффективности должен быть продублирован в карте эффективности, составляемой на год, следующий за отчетным.
8.8. Дублирование переносимых показателей эффективности производится в тех кварталах года, следующего за отчетным, в которых ожидается появление корректных фактических значений соответствующих переносимых показателей эффективности.
8.9. Одновременно с формулировкой переносимого показателя эффективности в карте эффективности, составляемой на год, следующий за отчетным, должны быть продублированы пороговое и целевое значения переносимого показателя эффективности, установленные ранее на IV квартал отчетного года.
8.10. При дублировании переносимых показателей эффективности в карте эффективности, составляемой на год, следующий за отчетным, переносимые показатели эффективности должны быть указаны в одном из специальных разделов: "Мотивационные показатели предыдущего года, продублированные для расчета результативности" или "Мониторинговые показатели предыдущего года, продублированные для расчета результативности".