Действующий

Об утверждении положений об оценке эффективности деятельности и мотивации первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя, руководителей исполнительных органов города Севастополя и государственных гражданских служащих, замещающих должности в исполнительных органах города Севастополя, не являющихся руководителями исполнительных органов города Севастополя (с изменениями на 29 июля 2024 года)



Приложение N 7
к Положению
об оценке эффективности деятельности и мотивации первого
заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей
Губернатора города Севастополя и руководителей
исполнительных органов города Севастополя


(в ред. Указов Губернатора города Севастополя от 11.05.2021 N 46-уг, от 29.07.2024 N 93-УГ)




Губернатору города Севастополя
     (первому заместителю Губернатора города Севастополя,
заместителям Губернатора города Севастополя)



     (фамилия, имя, отчество)


Отчет

о выполнении показателей эффективности деятельности

(фамилия, имя, отчество, наименование должности лица,

замещающего должность первого заместителя Губернатора города

Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя,

руководителя исполнительного органа города Севастополя)

за _____ квартал 201__ года



1. Выполнены следующие показатели эффективности деятельности (перечисляются показатели, целевые значения которых достигнуты или превышены, с обосновывающей информацией о достижении в развернутом виде для проверки достоверности расчета фактического значения по показателям).


2. Не выполнены следующие показатели эффективности деятельности (перечисляются показатели, по которым целевые значения не достигнуты). При этом по каждому невыполненному показателю приводится краткий анализ причин отклонений от целевых значений, а также предпринятые и предлагаемые корректирующие и упреждающие меры, направленные на устранение причин отклонений и достижение запланированных целевых значений по итогам года:

N

Наименование невыполненного показателя

Причины отклонений от целевых значений

Корректирующие и упреждающие меры, направленные на устранение причин отклонений и достижение запланированных целевых значений по итогам года

Дополнительные ресурсы и полномочия, необходимые для осуществления корректирующих и упреждающих мер


3. В дополнение к задачам и показателям, указанным в карте эффективности, были выполнены незапланированные мероприятия (приводится краткий перечень выполненных мероприятий, необходимость выполнения которых появилась после утверждения карты эффективности).


4. Основные задачи на квартал, следующий за отчетным, не учтенные в карте эффективности.


5. Предложения по корректировке карты эффективности на следующий квартал (кварталы).

Должность отчитывающегося

(подпись)

ФИО


Краткая оценка деятельности непосредственным руководителем (при оценке руководителей исполнительных органов города Севастополя заполняется курирующим первым заместителем Губернатора города Севастополя, заместителями Губернатора города Севастополя, при оценке первого заместителя Губернатора города Севастополя, заместителей Губернатора города Севастополя заполняется Губернатором города Севастополя):

N

Критерии оценки

Баллы по шкале от 1 до 5

1

Качество работы

2

Соблюдение установленных сроков

3

Проактивность - способность предлагать решения возникающих проблем

4

Сумма баллов

5

Средний балл