(═══)
│ 4 │
(═┬═)
\/
(═════════════════════════════════════════════════════════════════════════)
│ Наличие оснований для приостановления выплаты ежемесячного пособия, │
│ ежемесячной денежной выплаты │
(════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════)
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Специалист учреждения готовит проект распоряжения и уведомление о │
│ приостановлении выплаты ежемесячного пособия, ежемесячной │
│ денежной выплаты │
│ 15 минут │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Распоряжение проверяется специалистом по контролю и подписывается │
│ руководителем учреждения либо лицом, его замещающим │
│ 30 минут │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
\/
┌═════════════════════════════════════════════════════════════════════════‰
│ Специалист учреждения направляет уведомление о приостановлении │
│ предоставления ежемесячной денежной выплаты в 5-дневный срок с даты │
│ принятия решения о приостановлении предоставления ежемесячной денежной │
│ выплаты │
└════════════════════════════════════┬════════════════════════════════════…
\/
(═══)
│ 5 │
(═══)