1. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Курганской области, подведомственных Комитету по делам архивов Курганской области (далее - Положение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Курганской области от 10 марта 2006 года N 130 "О реализации на территории Курганской области отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации в сфере оплаты труда" с целью определения единых отраслевых подходов к оплате труда работников государственных казенных учреждений Курганской области, подведомственных Комитету по делам архивов Курганской области (далее - Учреждения).
2. Система оплаты труда работников Учреждений устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Курганской области.
3. Заработная плата работников Учреждений состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
4. Условия оплаты труда директора Учреждения устанавливаются в трудовом договоре с директором Учреждения, заключаемом в соответствии с действующим законодательством на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".