4.1. Должностные оклады медицинских и фармацевтических работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к квалификационным уровням ПКГ, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 06.08.2007 N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":
ПКГ | Должностной оклад, руб. |
Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня | |
1 квалификационный уровень | 5523 |
Средний медицинский и фармацевтический персонал | |
1 квалификационный уровень | 7852 |
2 квалификационный уровень | 8024 |
3 квалификационный уровень | 8199 |
4 квалификационный уровень | 8372 |
5 квалификационный уровень | 8544 |
Врачи и провизоры | |
1 квалификационный уровень | 8803 |
2 квалификационный уровень | 9149 |
3 квалификационный уровень | 9321 |
4 квалификационный уровень | 9665 |
Руководители структурных подразделений учреждений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор) | |
1 квалификационный уровень | 10011 |
2 квалификационный уровень | 10353 |
(п. 4.1 в ред. Постановления Правительства Тверской области от 16.10.2024 N 472-пп)
4.2. В зависимости от условий труда работникам устанавливаются следующие компенсационные выплаты:
4.2.1. доплата работникам (рабочим), занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
4.2.2. надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
4.2.3. надбавка за работу в сельской местности;
4.2.4. надбавка работникам - молодым специалистам;
4.2.5. надбавка за особые условия труда;
4.2.6. доплата за совмещение профессий (должностей);
4.2.7. доплата за расширение зон обслуживания;
4.2.8. доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника (рабочего) без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
4.2.9. доплата за работу в ночное время;
4.2.10. доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;