Действующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЕ УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ


2. Функции и задачи органов государственной системы управления охраной труда


Государственная система управления охраной труда направлена на обеспечение социальной защиты работников в процессе их трудовой деятельности путем реализации присущих данной системе функций, осуществляемом на республиканском уровне, отраслевом уровне, уровне местного самоуправления, уровне предприятия.

2.1. Функции государственной системы управления охраной труда:

2.1.1. Организация структуры управления.

2.1.2. Планирование и прогнозирование развития охраны труда и координация деятельности субъектов социально-трудовых отношений.

2.1.3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

2.1.4. Оценка состояния условий и охраны труда и регулирование деятельности в этой сфере.

2.1.5. Информационное обеспечение охраны труда.

2.1.6. Экономическое стимулирование в решении задач улучшения условий и охраны труда.

2.1.1. Организация структуры управления условиями и охраной труда.

Организационно-государственная система управления охраной труда является четырехуровневой (см. схему):

Первый уровень: республиканский. Правительство Республики Северная Осетия-Алания осуществляет непосредственно и по его поручению республиканский орган исполнительной власти по труду - Министерство труда и социального развития Республики Северная Осетия-Алания, государственное управление охраной труда на территории республики.

Второй уровень: отраслевой. Управление охраной труда в отрасли или определенной сфере деятельности осуществляют республиканские органы исполнительной власти.

Третий уровень: уровень местного самоуправления. Органы исполнительной власти местного самоуправления осуществляют государственное управление охраной труда на соответствующей территории.

Четвертый уровень: уровень организации, осуществляемый работодателем совместно с профсоюзной организацией или иным уполномоченным работниками организации представительным органом.

2.1.2. Планирование и прогнозирование развития охраны труда и координация деятельности субъектов социально-трудовых отношений.

Республиканский уровень.

Разрабатываются республиканские целевые программы улучшения условий и охраны труда. Оказывается организационно-методическая помощь организациям, структурам местного самоуправления в планировании работ по охране труда.

Отраслевой уровень.

Разрабатываются отраслевые целевые программы улучшения условий и охраны труда, оказывается организационно-методическая помощь организациям отрасли в планировании работ по охране труда.

Уровень местного самоуправления.

Разрабатываются территориальные целевые программы улучшения условий и охраны труда. Органы местного самоуправления оказывают организационно-методическую помощь организациям в планировании работ по охране труда.

Уровень организации.

Разрабатываются мероприятия по улучшению условий и охраны труда, предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний работников предприятия.

2.1.3. Надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда.

Республиканский уровень.

Осуществляется контроль за состоянием условий и охраны труда в организациях.

Отраслевой уровень.

Осуществляется ведомственный контроль за состоянием условий и охраны труда в организациях отрасли.