Действующий

О порядке и условиях оплаты и стимулирования труда в государственных учреждениях культуры и искусства Тверской области (с изменениями на 30 октября 2024 года)



Раздел IX Порядок и условия установления стимулирующих выплат


42. К стимулирующим выплатам относятся следующие доплаты, надбавки и иные поощрительные выплаты:


а) надбавка за присвоение ученой степени, почетного звания и награждение почетным знаком по соответствующему профилю;


б) надбавка за знание и использование в работе одного, двух и более иностранных языков;


в) надбавка руководителям, художественному и артистическому персоналу государственных учреждений исполнительских искусств, имеющих звание "академический";


г) надбавка режиссерам, дирижерам, балетмейстерам, хормейстерам, руководителям студий по видам искусства и народного творчества, самодеятельных коллективов, имеющих звания "народный", "образцовый";


д) персональная поощрительная выплата;


е) надбавка за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ;


ж) поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год);


з) поощрительная выплата за выполнение особо важных и срочных работ;


и) поощрительная выплата за высокие результаты работы;


к) единовременная поощрительная выплата;


л) надбавка руководителям и специалистам творческих коллективов, имеющих статус "Губернаторский";


м) надбавка за выслугу лет.


Перечень стимулирующих выплат, размер и условия их осуществления фиксируются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах и определяются с учетом мнения профсоюзной организации.