ГЛАВА ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

УКАЗ

от 18 сентября 2017 года N 152


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ГЛАВЫ ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ОТ 17 МАРТА 2017 ГОДА N 44


В соответствии с Законом Чеченской Республики от 14 июля 2017 года N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике" постановляю:

1. Внести в Примерное Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности и должности муниципальной службы в Чеченской Республике, а также работников органов местного самоуправления, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы в Чеченской Республике, утвержденное Указом Главы Чеченской Республики от 17 марта 2017 года N 44, следующие изменения:

а) пункт 2.5.2 изложить в следующей редакции:

"2.5.2. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется муниципальному служащему продолжительностью 30 календарных дней.";

б) пункт 2.5.4 изложить в следующей редакции:

"2.5.4. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет муниципального служащего не может превышать 40 календарных дней.";

в) пункт 2.6 изложить в следующей редакции:

"2.6. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.";

г) пункт 2.9 признать утратившим силу.

2. Настоящий Указ вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется с учетом положений статьи 2 Закона Чеченской Республики от 14 июля 2017 года N 28-РЗ "О внесении изменений в статью 27 Закона Чеченской Республики "О муниципальной службе в Чеченской Республике".

Глава
Чеченской Республики
Р.А.КАДЫРОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»