Установить, что фонд оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения на календарный год формируется из:
- средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения, объем которых определяется на календарный год (из расчета 12 месяцев) исходя из штатного расписания государственного учреждения на 1 января соответствующего финансового года;
- средств на выплаты компенсационного характера в размере 5 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения;
- средств на выплаты стимулирующего характера в размере не более 50 процентов от средств на оплату окладов руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения.
Объем бюджетных ассигнований на оплату труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения, предусматриваемый в областном бюджете, не подлежит уменьшению, за исключением случаев реорганизации, ликвидации государственного учреждения.
Экономия средств по фонду оплаты труда руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера, работников государственного учреждения направляется на выплаты стимулирующего характера, оказание материальной помощи руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, работникам государственного учреждения в соответствии с коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами работодателя в соответствии с законодательством.