2.1. Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом Министерства, с которым данное лицо ознакамливается под роспись.
На основании приказа Министерства о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт. Должностной регламент гражданского служащего разрабатывается в структурном подразделении Министерства (далее - структурное подразделение) и утверждается Министром экономического развития и имущественных отношений Чувашской Республики (далее - Министр) и является приложением к служебному контракту.
(в ред. Приказов Минэкономразвития Чувашской Республики от 31.08.2016 N 197, от 18.03.2020 N 46)
2.2. При заключении служебного контракта с гражданином, впервые поступающим на гражданскую службу, в этом контракте и в приказе Министерства о назначении гражданина на должность гражданской службы предусматривается условие об испытании гражданского служащего продолжительностью от одного месяца до одного года в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим пунктом.
Испытание не устанавливается для лиц, перечень которых установлен частью 3 статьи 27 Федерального закона.
При неудовлетворительном результате испытания представитель нанимателя имеет право до истечения срока испытания расторгнуть служебный контракт с гражданским служащим, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого гражданского служащего не выдержавшим испытание.
(п. 2.2 в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 06.02.2015 N 21)
2.3. При заключении служебного контракта и переводе гражданского служащего на другую должность отдел организационной, правовой и кадровой работы Министерства (далее - отдел) обязан ознакомить гражданского служащего с:
(в ред. Приказа Минэкономразвития Чувашской Республики от 18.03.2020 N 46)
приказом Министерства о назначении его на должность или переводе на другую должность;
его должностным регламентом;
Служебным распорядком Министерства;
нормативными актами Министерства, регулирующими вопросы прохождения гражданской службы и ее оплаты;
нормами охраны труда и противопожарной безопасности.