2.1. Поступление на гражданскую службу в Службу осуществляется по результатам конкурса в соответствии с действующим законодательством, за исключением случаев, установленных Федеральным законом.
2.2. Назначение гражданина на должность гражданской службы оформляется приказом Службы, с которым данное лицо знакомится под расписку.
На основании приказа о назначении на должность гражданской службы с гражданином заключается служебный контракт. Должностной регламент гражданского служащего утверждается руководителем Службы и является приложением к служебному контракту.
2.3. Гражданин, поступающий на гражданскую службу в Службу, при заключении служебного контракта предъявляет:
заявление с просьбой о поступлении на гражданскую службу и замещении должности гражданской службы;
собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
паспорт;
трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 05.10.2020 N 369)
документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 05.03.2020 N 70)
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 23.09.2013 N 374)