6.1. За безупречную и эффективную гражданскую службу, успешное и добросовестное исполнение гражданским служащим своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, а также другие достижения к гражданским служащим применяются следующие виды поощрения и награждения:
1) объявление Благодарности руководителя Службы с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Службы с выплатой единовременного поощрения или с вручением ценного подарка;
3) иные виды поощрения и награждения Службы;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
5) поощрение Правительства Российской Федерации;
6) поощрение Президента Российской Федерации;
7) награждение государственными наградами Российской Федерации;
(пп. 7 в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 05.10.2020 N 369)
8) - 9) утратили силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 05.10.2020 N 369.
6.2. Утратил силу. - Приказ Госветслужбы Чувашской Республики от 05.10.2020 N 369.
6.3. Решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка принимается руководителем Службы, а решение о поощрении или награждении гражданского служащего в соответствии с подпунктами 5 - 7 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка принимается по представлению руководителя Службы в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
(в ред. Приказа Госветслужбы Чувашской Республики от 05.10.2020 N 369)
6.4. Выплата гражданскому служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 3 пункта 6.1 настоящего Служебного распорядка, производится в порядке и размерах, утверждаемых руководителем Службы в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих.