Действующий

Об утверждении порядка получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (с изменениями на 4 августа 2022 года)



Приложение
к указу
Губернатора
Оренбургской области
от 30 августа 2017 г. N 463-ук



Порядок получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями

(в ред. Указов Губернатора Оренбургской области от 29.07.2019 N 343-ук, от 26.08.2020 N 402-ук, от 04.08.2022 N 365-ук)



1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру получения государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы категории "Руководители" высшей группы должностей в органах исполнительной власти Оренбургской области (далее - государственные гражданские служащие), разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).


(п. 1 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 26.08.2020 N 402-ук)


2. Государственный гражданский служащий до начала участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией письменно обращается к Губернатору Оренбургской области с ходатайством о получении разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - ходатайство), составленным по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку, через управление государственной гражданской службы и кадровой работы аппарата Губернатора и Правительства Оренбургской области (далее - управление).


(в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 04.08.2022 N 365-ук)


К ходатайству прилагаются копия устава некоммерческой организации, в управлении которой государственный гражданский служащий намеревается участвовать на безвозмездной основе, и копия положения об органе некоммерческой организации (при наличии).


(п. 2 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 26.08.2020 N 402-ук)


3. До представления в управление ходатайство подлежит направлению руководителю органа исполнительной власти Оренбургской области, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы Оренбургской области (за исключением государственных гражданских служащих, являющихся руководителями органов исполнительной власти Оренбургской области).


Руководитель органа исполнительной власти Оренбургской области не позднее трех рабочих дней со дня получения ходатайства выражает мнение по нему в письменной форме и передает его вместе с ходатайством государственному гражданскому служащему.


(п. 3 в ред. Указа Губернатора Оренбургской области от 04.08.2022 N 365-ук)


4. Утратил силу. - Указ Губернатора Оренбургской области от 04.08.2022 N 365-ук.


5. Ходатайство вместе с мнением руководителя органа исполнительной власти Оренбургской области (при наличии) регистрируется в управлении в день его поступления в журнале регистрации ходатайств по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку. Отказ в регистрации ходатайств не допускается.


(в ред. Указов Губернатора Оренбургской области от 29.07.2019 N 343-ук, от 04.08.2022 N 365-ук)


6. Управление осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия государственного гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее - мотивированное заключение).