МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ АЛТАЙСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 августа 2017 года N 384


О внесении изменений в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 10.03.2015 N 10-01/37, приказ Главного управления Алтайского края по труду и социальной защите от 28.07.2015 N 252

(с изменениями на 25 июня 2019 года)

(в ред. Приказа Минсоцзащиты Алтайского края от 25.06.2019 N 27/Пр/223)




Приказываю:


1. Внести изменения:


1.1. в приказ управления Алтайского края по труду и занятости населения от 10.03.2015 N 10-01/37 "Об утверждении Порядка выдачи Главным управлением Алтайского края по труду и социальной защите заключения о награждении руководителей предприятий, учреждений и организаций медалью "За заслуги в труде" (в редакции от 28.05.2015 N 150, от 24.07.2015 N 247):


пункт 7 признать утратившим силу;


в наименовании и тексте приказа, наименовании и тексте Порядка, утвержденного указанным приказом, слова "Главным управлением Алтайского края по труду и социальной защите" заменить словами "Министерством труда и социальной защиты Алтайского края";


в Порядке:


в пункте 1.1 слова "от 02.02.2015 N 8 "О реорганизации Главного управления Алтайского края по социальной защите населения и преодолению последствий ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне и управления Алтайского края по труду и занятости населения" заменить словами "от 14.11.2016 N 135 "Об утверждении Положения о Министерстве труда и социальной защиты Алтайского края";


в пункте 1.2 слова "(далее - "Главтрудсоцзащита")" заменить словами "(Минтрудсоцзащита Алтайского края)";


в тексте Порядка слово "Главтрудсоцзащита" в соответствующем падеже заменить словами "Минтрудсоцзащита Алтайского края" в соответствующем падеже;


1.2. утратил силу. - Приказ Минсоцзащиты Алтайского края от 25.06.2019 N 27/Пр/223.


2. Настоящий приказ подлежит опубликованию на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).



Министр
М.И.ДАЙБОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»