1.1. Настоящий Порядок определяет цели, условия и механизм предоставления субсидий из бюджета Республики Башкортостан юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям на возмещение части затрат в связи с организацией стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования в рамках государственной программы "Регулирование рынка труда и содействие занятости населения в Республике Башкортостан", утвержденной Постановлением Правительства Республики Башкортостан от 20 ноября 2020 года N 711 (далее соответственно - субсидия, работодатель, мероприятие).
1.2. Целью предоставления субсидии из бюджета Республики Башкортостан является возмещение работодателям части затрат в связи с организацией стажировки инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования.
1.3. Под стажировкой инвалидов понимается деятельность по приобретению опыта работы или повышению квалификации по профессии, специальности в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида и (или) требованиями инвалидов к искомой работе.
Под стажировкой выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования понимается вид деятельности, соответствующий имеющейся или родственной профессии, специальности.
Стажировка направлена на расширение возможностей трудоустройства инвалидов и выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, повышение их конкурентоспособности на рынке труда.
1.4. Участниками стажировки являются:
инвалиды в трудоспособном возрасте, зарегистрированные в государственных казенных учреждениях центры занятости населения Республики Башкортостан в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных (далее соответственно - центр занятости, инвалид);
лица, назначаемые работодателями из числа их работников, имеющие необходимый опыт и квалификацию для осуществления профессиональных консультаций и адаптации инвалида на рабочем месте (далее - наставник);
граждане, не нашедшие работу (доходное занятие) по имеющейся или родственной специальности по окончании обучения в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования и имеющие документ об образовании, с даты выдачи которого до момента обращения в центр занятости прошло не более одного года (далее - выпускник).
1.5. Выпускники, призванные на срочную военную службу в течение 6 месяцев после окончания обучения и обратившиеся в течение 3 месяцев после ее прохождения в центры занятости в поиске подходящей работы, имеют право на участие в стажировке.
1.6. Инвалиды и выпускники, изъявившие желание участвовать в стажировке, обращаются в центр занятости для регистрации в целях поиска подходящей работы.
1.7. Стажировка носит временный характер.
Для инвалидов продолжительность участия в стажировке не может превышать 4 месяцев. Инвалиды, прошедшие стажировку продолжительностью менее 4 месяцев, вправе повторно обратиться в центр занятости и принять участие в стажировке в текущем году. При этом общий срок стажировки в течение года не должен превышать 4 месяцев.
Для выпускников продолжительность участия в стажировке не может превышать 6 месяцев. Выпускники, прошедшие в предыдущем году стажировку продолжительностью менее 6 месяцев, вправе повторно обратиться в центр занятости и принять участие в стажировке в текущем году. При этом общий срок стажировки не должен превышать 6 месяцев.