1.4.1. Предметом ведомственного контроля является соблюдение работодателями требований трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
1.4.2. При осуществлении ведомственного контроля проводятся:
анализ соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации (при проведении выездных проверок);
анализ и экспертиза документов и материалов, характеризующих деятельность краевых государственных учреждений, координация и регулирование которых возложена на Министерство, по вопросам, подлежащим проверке (при проведении документарных и выездных проверок);
(в ред. Приказа Министерства образования и науки Забайкальского края от 24.03.2021 N 300)
анализ наличия и достоверности информации, размещенной государственным Учреждением на своих официальных сайтах в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также иными способами в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации (при проведении документарных и выездных проверок).