(с изменениями на 11 апреля 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) от 29.01.2019 N 7, от 23.07.2019 N 197, от 30.08.2019 N 239, от 11.04.2022 N 214)
В целях совершенствования структуры фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия) Правительство Республики Саха (Якутия) постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждений, финансируемых из государственного бюджета Республики Саха (Якутия).
2. Министерству труда и социального развития Республики Саха (Якутия) разработать и внести на согласование в установленном порядке проекты решений Правительства Республики Саха (Якутия):
1) по утверждению размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих до 1 июля 2022 года;
2) положение об оплате труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих в органах государственной власти Республики Саха (Якутия) до 1 июля 2022 года.
(п. 2 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 11.04.2022 N 214)
3. Исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия), Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) - главным распорядителям бюджетных средств Республики Саха (Якутия) до 1 сентября 2022 года внести в Правительство Республики Саха (Якутия) проекты постановлений Правительства Республики Саха (Якутия) об условиях оплаты труда подведомственных государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 11.04.2022 N 214)
4. Руководителям государственных казенных, бюджетных и автономных учреждений Республики Саха (Якутия):
обеспечить соблюдение требований к структуре фонда оплаты труда работников, установленных настоящим постановлением, дифференциацию оплаты труда основного и вспомогательного персоналов, оптимизацию расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом специфики деятельности учреждений в пределах предусмотренного фонда оплаты труда. Высвобождающиеся средства направлять на повышение заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Республики Саха (Якутия);
из средств, полученных от иной деятельности, приносящей доход, не менее 30 процентов направлять в фонд оплаты труда работников.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 23.07.2019 N 197)
5. Уровень оплаты труда работников (без учета премий), устанавливаемый в соответствии с новой структурой фонда оплаты труда, не может быть ниже уровня оплаты труда (без учета премий), выплачиваемой до введения новой структуры фонда оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.