2.1. Показатели и порядок отнесения организаций к группам по оплате труда руководящих работников определяются согласно разделу III настоящего Порядка.
2.2. Должностной оклад руководителя организации определяется по следующей формуле:
Од = Б x Кр1 x Кср2, где:
Од - должностной оклад руководителя организации;
Б - базовая единица в соответствии с размером, установленным пунктом 1.9 Примерного положения об оплате труда работников бюджетных и автономных учреждений Орловской области спортивной направленности, подведомственных Департаменту физической культуры и спорта Орловской области (далее - Примерное положение);
Кр1 - повышающий коэффициент к должностному окладу руководителя организации в зависимости от отнесения организации к группе по оплате труда руководителей, значения которого приведены в таблице 1;
Кср2 - коэффициент специфики работы, значения которого приведены в таблице 1.1 (при наличии двух и более оснований общий размер коэффициента специфики работы определяется посредством умножения коэффициентов по имеющимся основаниям).
Таблица 1
Группа по оплате труда руководителя | Повышающий коэффициент (Кр1) |
I группа | 7 |
II группа | 6,5 |
III группа | 6 |
IV группа | 5,5 |
V группа | 5 |
VI группа | 4,5 |
Таблица 1.1
Коэффициенты специфики работы (Кср2)
Показатели специфики работы | Применяемый коэффициент |
Руководителям организаций, имеющим в соответствии с законодательством право использовать в своих наименованиях слова "олимпийский", "паралимпийский", "сурдлимпийский" или образованные на их основе слова и словосочетания | 1,15 |
Руководителям организаций, связанных с работой с инвалидами и лицами с ограниченными возможностями здоровья | 1,2 |
Руководителям организаций, имеющим звание "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации", "Заслуженный тренер России", "Заслуженный мастер спорта России", "Почетный тренер России", "Почетный мастер спорта России", "Почетный спортивный судья России", "Мастер спорта России международного класса", "Гроссмейстер по шахматам (шашкам)", "Гроссмейстер России" и другие звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слова "Заслуженный", ученую степень кандидата наук (при условии соответствия почетного звания профилю организации), знак отличия Министерства спорта Российской Федерации "Почетный наставник" | 1,2 |
(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Орловской области от 10.07.2024 N 449)
2.3. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций устанавливаются руководителем организации на 10 - 20% ниже должностных окладов руководителей этих организаций без учета коэффициентов специфики.
Виды и размеры коэффициентов специфики для расчета должностных окладов заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций определяются руководителем организации персонально по каждому из заместителей руководителей и главных бухгалтеров в соответствии с таблицей 8 Примерного положения.
2.4. Оплата труда за тренерскую, преподавательскую работу (тренерскую, учебную нагрузку) руководящим работникам организаций производится по должностным окладам соответствующих должностей.