(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 830)
5.1. Заработная плата руководителя, заместителей руководителя Учреждения состоит из оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 830)
5.2. Оклад руководителя Учреждения устанавливается органом исполнительной государственной власти области, осуществляющим функции и полномочия учредителя Учреждения (далее - Учредитель), и отражается в трудовом договоре руководителя Учреждения.
Размер оклада руководителя Учреждения устанавливается в кратном отношении к размеру среднего оклада работников Учреждения, которые относятся к основному персоналу, и составляет до 3 размеров среднего оклада работников Учреждения.
Перечень должностей, относимых к основному персоналу, для определения оклада руководителя Учреждения утверждается Учредителем.
5.3. Размеры окладов заместителей руководителя Учреждения устанавливаются на 10 - 30% ниже оклада руководителя и определяются трудовыми договорами.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 830)
5.4. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя Учреждения, заместителей руководителя Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей) определяется Учредителем для руководителя в кратности от 1 до 4, для заместителей руководителя - в кратности от 1 до 3.5.
(п. 5.4 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 830)
5.5. Выплаты компенсационного характера руководителю Учреждения устанавливаются Учредителем в соответствии с разделом III настоящего Положения и отражаются в трудовом договоре.
Выплата за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается руководителю Учреждения, допущенному к государственной тайне, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Выплаты компенсационного характера заместителям руководителя Учреждения устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с разделом III настоящего Положения.
(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 09.09.2019 N 830)
5.6. Руководителю Учреждения устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера: