Действующий

Об утверждении Видов, условий и порядка установления стимулирующих выплат руководителям подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки (с изменениями на 25 декабря 2023 года)



Приложение N 2
к Видам, условиям и порядку
установления стимулирующих выплат
руководителям подведомственных министерству
образования и науки Самарской области
образовательных учреждений и учреждений,
созданных для реализации отдельных
функций государственного управления
в сфере образования и науки



КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ (КАЧЕСТВА) РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СПЕЦИАЛЬНЫХ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ С ДЕВИАНТНЫМ ПОВЕДЕНИЕМ; ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРИ ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ И ВОСПИТАТЕЛЬНО-ТРУДОВЫХ КОЛОНИЯХ

(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 14.12.2020 N 555-од)

N

Критерии оценивания

Максимальное количество баллов

1.

Эффективность процесса обучения

1.1.

Снижение доли неуспевающих выпускников по результатам ГИА - 4 балла

5

1.2.

Снижение доли неуспевающих учащихся - 4 балла

4

1.3.

Динамика доли учащихся, оставленных на повторное обучение: снижение - 4 балла; отсутствие учащихся, оставленных на повторное обучение, - 5 баллов

5

1.4.

Наличие выпускников, получивших аттестаты особого образца, - 6 баллов

6

Итого

20

2.

Эффективность воспитательной работы

2.1.

Отсутствие учащихся, не посещающих учебные занятия по неуважительным причинам, - 4 балла

4

2.2.

Наличие школьной газеты - 3 балла

3

2.3.

Доля детей, охваченных детскими и юношескими объединениями или организациями:

до 50% от общего количества обучающихся - 3 балла;

свыше 50% - 4 балла

4

2.4.

Участие обучающихся в социальных проектах - 3 балла

3

2.5

Доля молодежи, задействованной в мероприятиях по вовлечению в творческую деятельность, от общего числа молодежи:

на уровне целевого значения показателя ОО - 3 балла, выше - 4 балла

4

Итого:

18

3.

Эффективность использования современных технологий в образовательном процессе и деятельности общеобразовательного учреждения

3.1.

Распространение педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе через проведение семинаров, конференций, организованных самим общеобразовательным учреждением:

на уровне образовательного округа (муниципалитета) - 2 балла;

на региональном уровне - 3 балла;

на российском или международном уровнях - 4 балла

(оценивается по наивысшему уровню)

4

3.2.

Наличие у работников образовательной организации грантов (индивидуальные и/или коллективные) с учетом распространения результатов использования гранта на:

образовательную организацию - 2 балла;

на муниципальный уровень или на уровень образовательного округа - 3 балла;

на региональный уровень - 4 балла;

всероссийский уровень - 5 баллов

5

3.3.

Наличие на сайте общеобразовательного учреждения постоянно действующего интерактивного взаимодействия (форум, онлайн-консультация, интерактивные опросы мнения родителей и т.д.) между всеми участниками образовательных отношений: 3 балла

3

3.4.

Наличие публикаций руководителя по распространению педагогического опыта учреждения в профессиональном сообществе - 3 балла

3

Итого:

15

4.

Эффективность управленческой деятельности

4.1.

Отсутствие обоснованных жалоб, поступивших Президенту РФ, Губернатору Самарской области, органы исполнительной власти, надзорные органы и др. органы: 2 балла

2

4.2.

Отсутствие нарушений процедуры проведения государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования: 3 балла

3

4.3.

Отсутствие предписаний, замечаний по итогам контрольных мероприятий надзорных органов в части организации образовательного процесса и охраны жизни и здоровья обучающихся и сотрудников:

со стороны Роспотребнадзора - 1 балл;

со стороны Госпожнадзора: 1 балл

2

4.4.

Отсутствие замечаний по итогам проверок по вопросам финансово-хозяйственной деятельности - 3 балла

3

4.5.

Наличие позитивных материалов в СМИ о деятельности учреждения: на муниципальном уровне - 2 балла; на уровне области - 3 балла; на федеральном уровне - 4 балла

4

4.6.

Участие руководителя образовательного учреждения в составе экспертных (рабочих и т.п.) групп - 3 балла

3

Итого:

13

5.

Эффективность обеспечения условий, направленных на здоровьесбережение и безопасность участников образовательного процесса

5.1.

Создание условий для реализации рабочей программы по предмету "Физическая культура" для всех учащихся, отнесенных к специальной медицинской группе: 3 балла

3

5.2.

Отсутствие или отрицательная динамика (снижение уровня) травматизма среди обучающихся учреждения во время образовательного процесса: 3 балла

3

5.3.

Организация систематического психолого-педагогического сопровождения в образовательной организации (штатный педагог-психолог или привлеченный по договору): 3 балла

3

Итого:

9

6.

Эффективность использования и развития ресурсного обеспечения

6.1.

Доля педагогических работников (включая совместителей), имеющих квалификационные категории: от 30% до 50% - 2 балла, 50% и выше - 3 балла

3

6.2.

Доля педагогических работников, прошедших повышение квалификации в рамках периодической аттестации в цифровой форме с использованием информационного ресурса "одного окна" ("Современная цифровая образовательная среда в Российской Федерации"), в общем числе педагогических работников:

на уровне целевого значения показателя ОО, утвержденного распоряжением МОиН СО, - 2 балла;

выше - 3 балла

3

6.3.

Доля педагогических работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 72 часов: от 25% до 35% от общего числа - 2 балла; 35% и более - 3 балла

3

6.4.

Удельный вес численности учителей в возрасте до 35 лет в общей численности учителей:

на уровне целевого значения показателя ОО, утвержденного распоряжением МОиН СО, - 2 балла;

выше - 3 балла

3

6.5.

Доля молодых специалистов со стажем работы до 3 лет, охваченных наставничеством (при условии назначения 100% наставникам выплат за данный вид работы из ФОТ образовательной организации):

на уровне целевого значения показателя ОО, утвержденного распоряжением МОиН СО, - 2 балла;

выше - 3 балла

3

6.6.

Наличие педагогических работников, повысивших уровень профессионального мастерства в форматах непрерывного образования, - 3 балла

3

6.7.

Результативность участия учителей в конкурсах профессионального мастерства:

участие на уровне "образовательного округа" - 1 балл;

наличие победителей и призеров на уровне "образовательного округа" - 2 балла;

участие на областном уровне - 3 балла;

наличие победителей на областном уровне - 4 балла;

участие на федеральном уровне - 5 баллов;

наличие победителей на федеральном уровне - 6 баллов

6

Итого:

24

ВСЕГО:

100