МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 16 января 2014 года N 13-од
Об утверждении Порядка аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области
(с изменениями на 17 октября 2017 года)
(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 17.10.2017 N 366-од)
В соответствии с частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" для проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области.
2. Пресс-службе министерства образования и науки Самарской области (Ливенцеву) обеспечить размещение настоящего Приказа на официальном Интернет-сайте министерства образования и науки Самарской области.
3. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.
4. Настоящий Приказ вступает в силу с момента его опубликования.
Министр
образования и науки Самарской области
В.А.ПЫЛЕВ
Утвержден
Приказом
министерства образования и науки
Самарской области
от 16 января 2014 г. N 13-од
ПОРЯДОК АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Приказа министерства образования и науки Самарской области от 17.10.2017 N 366-од)
I. Общие положения
1. Настоящий Порядок аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее - Порядок), регламентирует правила проведения аттестации руководителей государственных образовательных организаций Самарской области, находящихся в ведении министерства образования и науки Самарской области (далее - государственные образовательные организации).
2. Настоящий Порядок распространяется на руководителей государственных образовательных организаций.
3. Аттестация руководителей проводится с целью подтверждения соответствия руководителя занимаемой должности на основе оценки его профессиональной деятельности (далее - аттестация руководителей на соответствие занимаемой должности).
Оценка профессиональной деятельности руководителей проводится в соответствии с квалификационными требованиями, указанными в квалификационных справочниках по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональных стандартах.
Критериями оценки профессиональной деятельности руководителей являются:
наличие стабильных либо имеющих положительную динамику показателей деятельности государственной образовательной организации руководителя;
уровень профессиональных знаний руководителя.
4. Основными принципами аттестации руководителей на соответствие занимаемой должности являются:
обязательность аттестации руководителей на соответствие занимаемой должности;
повышение эффективности и качества управления образовательной организацией;
коллегиальность, гласность, открытость, обеспечивающие объективное отношение к руководителям, недопустимость дискриминации при проведении аттестации.
5. Аттестация руководителей на соответствие занимаемой должности проводится не реже чем один раз в пять лет в следующих случаях:
по истечении двух лет со дня назначения на должность руководителя;
по истечении пяти лет со дня принятия аттестационной комиссией решения о соответствии руководителя занимаемой должности.
6. Аттестации на соответствие занимаемой должности не подлежат:
руководители, проработавшие в занимаемой должности менее двух лет;
беременные женщины, женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам;
руководители, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Аттестация указанных в абзацах 3 и 4 настоящего пункта руководителей возможна не ранее чем через два года после их выхода из указанных отпусков.
7. Решение аттестационной комиссии о соответствии руководителя занимаемой должности действует в течение пяти лет и сохраняется в случае:
перехода руководителя на работу в другую государственную образовательную организацию;
возобновления работы в должности руководителя при перерывах в работе.
II. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы
8. Аттестация руководителей на соответствие занимаемой должности проводится аттестационной комиссией, формируемой министерством образования и науки Самарской области (далее - аттестационная комиссия министерства) и состоящей из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии и членов комиссии.
8.1. В состав аттестационной комиссии министерства входят руководители и работники структурных подразделений министерства образования и науки Самарской области (далее - министерство), руководители территориальных управлений министерства, руководители государственных образовательных организаций, представители научных организаций, общественных организаций, представители Самарской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации, представители иных органов исполнительной власти Самарской области (по согласованию).
8.2. Персональный состав и график работы аттестационной комиссии министерства утверждается ежегодно приказом министерства.
8.3. Возглавляет работу аттестационной комиссии министерства председатель. При отсутствии председателя работу аттестационной комиссии министерства возглавляет заместитель председателя.
8.4. Председатель аттестационной комиссии министерства:
осуществляет общее руководство деятельностью аттестационной комиссии министерства;
проводит заседание аттестационной комиссии министерства;
формирует решения аттестационной комиссии министерства;
подписывает протокол заседания аттестационной комиссии министерства и аттестационные листы.
8.5. Секретарь аттестационной комиссии министерства:
обеспечивает получение и обработку документации, необходимой для заседания аттестационной комиссии министерства;
обеспечивает организационную подготовку проведения заседаний аттестационной комиссии министерства;
уведомляет членов аттестационной комиссии министерства о месте, дате и времени проведения заседаний;
оформляет протокол по результатам заседания аттестационной комиссии министерства и аттестационный лист;
подписывает протокол заседания аттестационной комиссии министерства и аттестационные листы.
8.6. Члены аттестационной комиссии министерства:
принимают участие в заседаниях аттестационной комиссии министерства;
участвуют в принятии решений аттестационной комиссии министерства;
подписывают протокол заседания аттестационной комиссии министерства.
8.7. Заседание аттестационной комиссии министерства считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.
8.8. Решение аттестационной комиссией министерства принимается в отсутствие руководителя открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии министерства.
При равном количестве голосов решение принимается в пользу аттестуемого руководителя.
При прохождении аттестации руководитель, являющийся членом аттестационной комиссии министерства, не участвует в голосовании по своей кандидатуре.
8.9. По результатам аттестации аттестационная комиссия министерства принимает одно из решений:
соответствует занимаемой должности руководителя государственной образовательной организации;
