ЗАКОН
ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ
от 29 июня 2017 года N 439/100-VI-ОЗ
Об утверждении положения о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы
(с изменениями на 28 февраля 2022 года)
(в ред. Законов Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ, от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Оренбургской области
от 21 июня 2017 г. N 439
Статья 1
Утвердить положение о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (прилагается).
Статья 2
Признать утратившим силу Закон Оренбургской области от 24 августа 2015 года N 3319/914-V-ОЗ "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы" (газета "Оренбуржье" от 27 августа 2015 года).
Статья 3
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ
г. Оренбург, Дом Советов
29 июня 2017 года
N 439/100-VI-ОЗ
Приложение
к Закону
Оренбургской области
"Об утверждении положения
о порядке заключения договора
о целевом обучении
с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы"
от 29 июня 2017 г. N 439/100-VI-ОЗ
Положение о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Положение)
(в ред. Законов Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ, от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
1. Настоящим Положением устанавливается порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области".
2. Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и гражданином, отобранным на конкурсной основе, и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.
3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств бюджетов бюджетной системы Российской Федерации. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 22 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.
(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
4. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (программам бакалавриата, специалитета, магистратуры), на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации, но не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.
5. Конкурсный отбор объявляется на основании правового акта органа местного самоуправления, которым:
1) определяются сроки приема документов для участия в конкурсном отборе и сроки проведения конкурсного отбора;
2) указывается количество мест на целевое обучение;
3) указывается специальность или направление подготовки;
4) утратил силу. - Закон Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ;
5) определяются конкурсные процедуры, используемые при проведении конкурсного отбора.
(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
5.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией (далее - комиссия), формируемой органом местного самоуправления в составе не менее 5 человек.
Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
(п. 5.1 введен Законом Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
6. Не позднее чем за один месяц до дня проведения конкурса орган местного самоуправления размещает в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении конкурсного отбора на заключение договора о целевом обучении, в котором указываются:
1) орган местного самоуправления, в котором гражданин будет проходить муниципальную службу;
2) группа должностей муниципальной службы, подлежащих замещению, а также квалификационные требования для их замещения;
3) количество целевых мест на обучение;
4) направление подготовки;
5) конкурсные процедуры, применяющиеся для оценки кандидатов, перечень вопросов для тестирования и тема реферата в случае использования этих процедур;
6) перечень документов, представляемых гражданином для участия в конкурсном отборе;
7) место, время, дата начала и окончания приема документов на участие в конкурсном отборе;
8) место и время проведения конкурсного отбора;
9) иная информация.
7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе на право заключения договора о целевом обучении, в срок, указанный в объявлении о проведении конкурсного отбора, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:
(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
1) личное заявление на участие в конкурсном отборе;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;
3) копию документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);
(в ред. Закона Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ)
5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, содержащую также информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;
7) иные документы по желанию гражданина, в том числе подтверждающие достижение особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места в предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов).
8. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
9. В случае подачи документов для участия в конкурсе одним кандидатом комиссия принимает решение по одной кандидатуре.
10. По окончании срока приема документов на участие в конкурсном отборе орган местного самоуправления осуществляет предварительную оценку соответствия поданных документов установленным требованиям.
(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
11. Гражданин не допускается к участию в конкурсе, о чем орган местного самоуправления сообщает ему в письменной форме не позднее чем за 7 календарных дней до дня проведения конкурса:
(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)
1) в связи с несоответствием гражданина требованиям, установленным пунктом 3 настоящего Положения;
2) в связи с несоответствием уровня профессионального образования, которое будет получено гражданином после окончания обучения, квалификационным требованиям к уровню профессионального образования, необходимому для замещения должностей муниципальной службы соответствующей категории и группы, указанным в объявлении;
3) в случае выявления недостоверных или неполных сведений в документах, представленных гражданином на конкурс.
