ЗАКОН

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

от 29 июня 2017 года N 439/100-VI-ОЗ



Об утверждении положения о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы

(с изменениями на 30 октября 2024 года)

(в ред. Законов Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ, от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ, от 07.07.2023 N 787/306-VII-ОЗ, от 04.04.2024 N 1068/436-VII-ОЗ, от 30.10.2024 N 1251/530-VII-ОЗ)



Принят
постановлением
Законодательного Собрания
Оренбургской области
от 21 июня 2017 г. N 439



Статья 1


Утвердить положение о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (прилагается).



Статья 2


Признать утратившим силу Закон Оренбургской области от 24 августа 2015 года N 3319/914-V-ОЗ "О порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы" (газета "Оренбуржье" от 27 августа 2015 года).



Статья 3


Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Губернатор
Оренбургской области
Ю.А.БЕРГ


     г. Оренбург, Дом Советов
     29 июня 2017 года
     N 439/100-VI-ОЗ



Приложение
к Закону
Оренбургской области
"Об утверждении положения
о порядке заключения договора
о целевом обучении
с обязательством последующего
прохождения муниципальной службы"
от 29 июня 2017 г. N 439/100-VI-ОЗ



Положение о порядке заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - Положение)

(в ред. Законов Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ, от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ, от 07.07.2023 N 787/306-VII-ОЗ, от 04.04.2024 N 1068/436-VII-ОЗ, от 30.10.2024 N 1251/530-VII-ОЗ)


1. Настоящим Положением устанавливается порядок заключения договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Законом Оренбургской области от 10 октября 2007 года N 1611/339-IV-ОЗ "О муниципальной службе в Оренбургской области".


2. Договор о целевом обучении заключается между органом местного самоуправления и гражданином, отобранным на конкурсной основе, и предусматривает обязательство гражданина по прохождению муниципальной службы в указанном органе местного самоуправления в течение установленного срока после окончания обучения.


3. Право участвовать в конкурсе на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс) имеют граждане, владеющие государственным языком Российской Федерации, получающие профессиональное образование соответствующего уровня впервые и не имеющие обязательств по ученическому или иному договору, влекущему за собой возникновение трудовых отношений после окончания обучения. Гражданин, участвующий в указанном конкурсе, должен на момент поступления на муниципальную службу, а также в течение всего срока, предусмотренного пунктом 22 настоящего Положения, соответствовать требованиям, установленным Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" для замещения должностей муниципальной службы.


(п. 3 в ред. Закона Оренбургской области от 30.10.2024 N 1251/530-VII-ОЗ)


4. Договор о целевом обучении заключается с гражданином, обучающимся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (программам бакалавриата, специалитета, магистратуры), на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации, но не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.


5. Конкурсный отбор объявляется на основании правового акта органа местного самоуправления, которым:


1) определяются сроки приема документов для участия в конкурсном отборе и сроки проведения конкурсного отбора;


2) указывается количество мест на целевое обучение;


3) указывается специальность или направление подготовки;


4) утратил силу. - Закон Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ;


5) определяются конкурсные процедуры, используемые при проведении конкурсного отбора.


(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)


5.1. Конкурс проводится конкурсной комиссией (далее - комиссия), формируемой органом местного самоуправления в составе не менее 5 человек.


Состав комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые комиссией решения.


(п. 5.1 введен Законом Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)


6. Не позднее чем за один месяц до дня проведения конкурса орган местного самоуправления размещает в печатном средстве массовой информации, в котором осуществляется официальное опубликование муниципальных правовых актов, а также на официальном сайте органа местного самоуправления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о проведении конкурсного отбора на заключение договора о целевом обучении, в котором указываются:


1) орган местного самоуправления, в котором гражданин будет проходить муниципальную службу;


2) группа должностей муниципальной службы, подлежащих замещению, а также квалификационные требования для их замещения;


3) количество целевых мест на обучение;


4) направление подготовки;


5) конкурсные процедуры, применяющиеся для оценки кандидатов, перечень вопросов для тестирования и тема реферата в случае использования этих процедур;


6) перечень документов, представляемых гражданином для участия в конкурсном отборе;


7) место, время, дата начала и окончания приема документов на участие в конкурсном отборе;


8) место и время проведения конкурсного отбора;


9) иная информация.


6-1. Орган местного самоуправления размещает на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" предложения о заключении договора или договоров о целевом обучении, которые должны содержать сведения, установленные частью 7 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".


(п. 6-1 введен Законом Оренбургской области от 07.07.2023 N 787/306-VII-ОЗ)


7. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсном отборе на право заключения договора о целевом обучении, в срок, указанный в объявлении о проведении конкурсного отбора, представляет в орган местного самоуправления следующие документы:


(в ред. Закона Оренбургской области от 28.02.2022 N 220/78-VII-ОЗ)


1) заявку на участие в конкурсном отборе (далее - заявка);


(пп. 1 в ред. Закона Оренбургской области от 07.07.2023 N 787/306-VII-ОЗ)


2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Президентом Российской Федерации, для представления в орган местного самоуправления гражданином, поступающим на муниципальную службу в Российской Федерации, с приложением фотографии;


(в ред. Закона Оренбургской области от 04.04.2024 N 1068/436-VII-ОЗ)


3) копию документа, удостоверяющего личность (подлинник предъявляется лично по прибытии на конкурс);


4) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);


(в ред. Закона Оренбургской области от 07.12.2020 N 2517/706-VI-ОЗ)


5) заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;


6) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации, содержащую также информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации;


7) иные документы по желанию гражданина, в том числе подтверждающие достижение особых успехов в профильных дисциплинах (призовые места в предметных олимпиадах, дипломы научно-практических конференций, интеллектуальных и творческих конкурсов).


7-1. Гражданин, желающий заключить договор о целевом обучении, может подать заявку при приеме на обучение или непосредственно во время обучения по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.


(п. 7-1 введен Законом Оренбургской области от 07.07.2023 N 787/306-VII-ОЗ)


7-2. Заявка, указанная в пункте 7-1 настоящего Положения, при приеме на обучение подается в бумажном или электронном виде, во время обучения заявка подается в бумажном виде. В бумажном виде заявка подается в орган местного самоуправления, в электронном виде - посредством федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»