6.1. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления.
Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Правительством области по представлению заместителя Губернатора Белгородской области - начальника департамента строительства и транспорта Белгородской области.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 29.05.2017 N 202-пп)
Начальник Управления руководствуется действующим законодательством Российской Федерации и Белгородской области, настоящим Положением.
Начальник Управления имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Правительством области.
В отсутствие начальника Управления его полномочия исполняет заместитель начальника Управления.
6.2. Начальник Управления:
- по вопросам, отнесенным законодательством и настоящим Положением к его компетенции, действует на принципах единоначалия;
- действует без доверенности от имени Управления, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях;
- по вопросам, отнесенным к ведению Управления, представляет интересы Управления, Правительства и Губернатора области в федеральных органах власти, территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, органах исполнительной власти области, органах местного самоуправления муниципальных образований, в учреждениях, предприятиях и организациях всех форм собственности непосредственно, без доверенности;
- организует работу Управления;
- назначает на должность и освобождает от должности работников Управления, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Управления, предоставляет отпуска, поощряет работников Управления в пределах своей компетенции, вносит предложения о поощрении и награждении работников Управления;
- утверждает правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные акты Управления в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, а также в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Управления;
- осуществляет методическое руководство деятельностью работников Управления, организует работу по анализу и обобщению результатов деятельности Управления, ее совершенствованию и устранению выявленных недостатков;