Действующий

Об утверждении Порядка формирования рынка иностранной рабочей силы Белгородской области (с изменениями на 24 июля 2023 года)



2. Формирование и утверждение заявок работодателей, заказчиков работ (услуг) Белгородской области на привлечение иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы


(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 21.01.2019 N 13-пп)



2.1. Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области с участием органов местного самоуправления, областной и районных (городских) трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно информирует работодателей, заказчиков работ (услуг) о порядке подготовки предложений о потребности в привлечении иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, на предстоящий год.


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2022 N 153-пп)


2.2. Работодатели, заказчики работ (услуг), планирующие привлечение иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, ежегодно до 1 августа представляют в министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области заявки о потребности в привлечении иностранных работников для замещения в предстоящем году вакантных и создаваемых рабочих мест (далее - заявки работодателей).


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2022 N 153-пп)


2.3. Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области в течение 5 (пяти) рабочих дней со дня поступления заявки работодателя, заявки работодателя об увеличении (уменьшении) размера потребности представляет их на рассмотрение членам межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Белгородской области, а также направляет заявки работодателей на рассмотрение исполнительных органов Белгородской области в соответствии с их полномочиями.


(п. 2.3 в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 24.07.2023 N 406-пп)


2.4. Исполнительные органы Белгородской области в соответствии с их полномочиями ежегодно рассматривают заявки работодателей.


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 24.07.2023 N 406-пп)


2.5. Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Министерства внутренних дел Российской Федерации по Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях миграционного законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2022 N 153-пп)


2.6. Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области ежегодно запрашивает в Государственной инспекции труда в Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях трудового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2022 N 153-пп)


2.7. Министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области ежегодно запрашивает в Управлении Федеральной налоговой службы по Белгородской области информацию о неустраненных нарушениях законодательства в области социального, медицинского страхования и налогового законодательства, допущенных в предыдущем и текущем годах работодателями, предусматривающими на очередной год привлечение иностранных работников.


(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 21.03.2022 N 153-пп)