ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2017 года N 392
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 26.10.2016 N 725
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства РО от 19.12.2018 N 825, вступающего в силу со дня официального опубликования, но не ранее 1 января 2019 года.
____________________________________________________________________
В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области, приведения нормативного правового акта Ростовской области в соответствие с действующим законодательством Правительство Ростовской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 26.10.2016 N 725 "Об оплате труда работников государственных, бюджетных, автономных учреждений спортивной направленности, подведомственных министерству по физической культуре и спорту Ростовской области" изменения согласно приложению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. Положения подпункта 1.2 пункта 1, пункта 2 приложения к настоящему постановлению применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
3. Контроль за выполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Губернатора Ростовской области
И.А.ГУСЬКОВ
Постановление вносит
министерство по физической
культуре и спорту
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 31.05.2017 N 392
1. В приложении N 1:
1.1. В разделе 2:
1.1.1. Таблицу N 10 изложить в редакции:
"Таблица N 10
ПКГ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ДОЛЖНОСТИ СЛУЖАЩИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
Квалификационный уровень | Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
1-й квалификационный уровень | агент по снабжению, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и другие), делопроизводитель, кассир, секретарь-машинистка | 4992 |
2-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший" | 5233 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1-й квалификационный уровень | администратор, инспектор по кадрам, секретарь руководителя, техник | 5494 |
2-й квалификационный уровень | заведующий складом, заведующий хозяйством; | 5771 |
3-й квалификационный уровень | заведующий производством (шеф-повар); | 6060 |
4-й квалификационный уровень | механик; | 6349 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1-й квалификационный уровень | бухгалтер, инженер, инженер-программист (программист), инженер-энергетик (энергетик), психолог, специалист по кадрам, экономист, юрисконсульт | 6349 |
2-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория | 6661 |
3-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория | 6992 |
4-й квалификационный уровень | должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий" | 7340 |
5-й квалификационный уровень | заместитель главного бухгалтера | 7707 |
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
3-й квалификационный уровень | директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения | 9367 |
".
1.1.2. Таблицу N 11 изложить в редакции:
"Таблица N 11
ПКГ "ОБЩЕОТРАСЛЕВЫЕ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ ПЕРВОГО УРОВНЯ"
Квалификационный уровень | Наименование профессии | Минимальный размер ставки заработной платы (рублей) |
1-й квалификационный уровень | наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 1, 2 и 3-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; боцман береговой, гардеробщик, грузчик, дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, лифтер, матрос береговой, матрос-спасатель, уборщик служебных помещений, садовник, сторож (вахтер) | |
1-й квалификационный разряд | 4103 | |
2-й квалификационный разряд | 4342 | |
3-й квалификационный разряд | 4596 | |
2-й квалификационный уровень | профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием "старший" (старший по смене) | ставка заработной платы устанавливается на один квалификационный разряд выше |
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
1-й квалификационный уровень: | наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5-го квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля | |
4-й квалификационный разряд | 4879 | |
5-й квалификационный разряд | 5163 | |
2-й квалификационный уровень: | наименование профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-го квалификационного разряда в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | |
6-й квалификационный разряд | 6551 | |
Примечание.
Ставка заработной платы исходя из 2-го квалификационного уровня ПКГ устанавливается водителям автомобилей, автобусов для перевозки спортсменов (учащихся, воспитанников), имеющим квалификацию первого класса.".
1.1.3. Таблицу N 12 изложить в редакции:
"Таблица N 12
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ, НЕ ВОШЕДШИЕ В ПКГ
Квалификационный разряд | Наименование профессии | Минимальный размер ставки заработной платы (рублей) |
1-й квалификационный разряд | подсобный рабочий, электромонтер (всех наименований), машинист (кочегар) котельной, машинист насосных установок, столяр, плотник, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, оператор котельной, оператор ПЭВМ, слесарь (всех наименований), электрогазосварщик | 4103 |
2-й квалификационный разряд | 4342 | |
3-й квалификационный разряд | 4596 | |
4-й квалификационный разряд | 4879 | |
5-й квалификационный разряд | 5163 | |
6-й квалификационный разряд | 5447 |
Примечание.
Используемые сокращения:
Минздравсоцразвития России - Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
ПЭВМ - персональные электронно-вычислительные машины.".
1.1.4. Таблицу N 14 изложить в редакции:
"Таблица N 14
Наименование должности | Минимальный размер должностного оклада (рублей) |
Заведующий спортивным сооружением | 10428 |
Главный инженер | 11761 |
Инструктор-методист | 9481 |
Старший инструктор-методист, старший тренер | 9949 |
Специалист по закупкам | 6349 |
Специалист по охране труда | 6349". |
1.2. Пункт 5.12 раздела 5 изложить в редакции:
"5.12. Руководителям государственных учреждений, заместителям руководителей, главным бухгалтерам государственных учреждений устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) таких учреждений в кратности от 1 до 6.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы заместителей руководителя и главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного руководителю, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы соответствующего руководителя, заместителя руководителя, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава этого учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителя и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством по физической культуре и спорту Ростовской области.
Ответственность за соблюдение размеров предельного уровня соотношения несут руководители государственных учреждений, главные бухгалтеры.".
2. Пункт 5.6 раздела 5 приложения N 2 изложить в редакции:
"5.6. Директору государственного учреждения, главному бухгалтеру государственного учреждения устанавливается предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава (без учета заработной платы директора, главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности от 1 до 3.
Размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора и среднемесячной заработной платы работников списочного состава устанавливается министерством по физической культуре и спорту Ростовской области.
Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников списочного состава определяется путем снижения коэффициента кратности, установленного директору, на 0,5.
Соотношение среднемесячной заработной платы директора, главного бухгалтера государственного учреждения и среднемесячной заработной платы работников списочного состава государственного учреждения определяется путем деления среднемесячной заработной платы директора, главного бухгалтера на среднемесячную заработную плату работников списочного состава государственного учреждения. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
