1. Настоящие Правила в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами регламентируют порядок приема и увольнения работников Главного управления финансового контроля Омской области (далее соответственно - работник, Главное управление), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники), основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работникам меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений в Главном управлении.
2. При приеме на работу (до подписания трудового договора) сотрудник структурного подразделения Главного управления по вопросам государственной службы и кадров обязан ознакомить работника под роспись с настоящими Правилами.