Показатели и критерии оценки эффективности деятельности руководителя областного государственного казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия Департамента образования и науки Ивановской области"
N п/п | Показатели/Критерии | Баллы | Максимальное количество баллов |
1. | Эффективность управленческой деятельности | 20 | |
1.1. | Рост средней заработной платы работников в отчетном периоде по сравнению с периодом предыдущего года, без учета повышения размера заработной платы в соответствии с решениями Правительства Ивановской области: - наличие; отсутствие | 5; 0 | 5 |
1.2. | Соблюдение предельной доли расходов на оплату труда административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения: - 40% и менее; более 40% | 5; 0 | 5 |
1.3. | Исполнение бюджетных полномочий казенных учреждений (согласно ст. 162 Бюджетного кодекса РФ), по которым осуществляется ведение бухгалтерского и налогового учета: - 3 полномочия и более; 1; 0 | 10; 5; 0 | 10 |
2. | Эффективность кадровой политики: | 55 | |
2.1. | Наличие работников - победителей (участников) конкурсов профессионального мастерства различного уровня: победители; призеры; участники | 10; 5; 2 | 12 |
2.2. | Удельный вес численности молодых специалистов в возрасте до 35 лет в среднесписочной численности работников в отчетном периоде (с внешними совместителями): 20% и более; 10% и более; отсутствие | 10; 5; 0 | 10 |
2.3. | Жалобы в Департамент образования Ивановской области от обслуживаемых учреждений: - отсутствие объективных жалоб; наличие неподтвержденных жалоб; наличие объективных жалоб | 10; 5; 0 | 10 |
2.4. | Укомплектованность кадрами (отношение среднесписочной численности работников (с внешними совместителями <*>) к утвержденной штатной численности): - 75% и более; от 60% до 75%; менее 60% | 10; 5; 0 | 10 |
2.5. | Количество работников, прошедших курсы повышения квалификации, переподготовки в отчетном периоде: свыше 3 чел.; от 1 до 3 чел. | 10; 5 | 10 |
2.5. | Выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ивановской области): выполнено; не выполнено | 3; 0 | 3 |
3. | Финансово-хозяйственная деятельность и исполнительская дисциплина | 25 | |
3.1. | Предписания (представления) органов государственного финансового контроля Ивановской области, иных надзорных органов, наличие нарушений по результатам проверок Департамента, в том числе по обслуживаемым учреждениям: отсутствие; частичное выполнение; наличие | 10; 5; 0 | 10 |
3.2. | Просроченная кредиторская и дебиторская задолженность (без учета учреждений, по которым осуществляется ведение бухгалтерского учета по договорам): - наличие; отсутствие | 0; 5 | 5 |
3.3. | Соблюдение сроков и порядка предоставления в Департамент всех видов финансовой, бухгалтерской, статистической отчетности и иной информации, содержащей сроки предоставления: соблюдение; несоблюдение | 10; 0 | 10 |
Итого | - | 100 |
________________
* Внешний совместитель - физическое лицо, работающее в учреждении по срочному трудовому договору и место работы которого в данном учреждении не является основным.